“档案管理与保密管理”培训课程课件解读.pptVIP

企业保密管理评价 （一）评价项目 企业保密工作评价标准1.0版本共分为领导重视、机构人员、规章制度、教育培训、定密管理、信息系统、部门部位、文件管理、会议活动、检查奖惩等10个项目，满分为100分。 （二）评价维度 根据10个评价项目的具体情况，设定了22个评价维度。 （三）填写评价表说明 许多同志往往认为，企业没有发现泄密事件，年度考核最起码是及格线以上，其实这种思想是最要不得的，这就像企业生产安全工作一样，没有出现安全事故绝不等于没有重大安全隐患。因此，我们在填写保密管理评价表的时候必须从严掌握。可得可不得的分数一律作为零分评价。 关于企业领导班子（2分） 保密工作纳入领导班子年度考核工作内容1分；年度内有过专题研究保密工作或在党委中心组学习1分。 说明：企业保密工作最重要的是领导必须高度重视，因此必须把此项工作纳入年度领导班子考核范围，开展专题研究和学习，提高领导班子成员的保密意识。这里“纳入领导班子年度考核工作内容”和“年度内有过专题研究保密工作或在党委中心组学习”都必须有书面的材料证明，如果目前提供不出2013年的材料，即使开展了此项工作，也必须按零分考核。 2.关于企业领导人员（6分） 明确分工、落实责任2分；主要负责同志对保密工作有过明确指示和要求2分；领导人员了解和掌握分管业务工作中保密工