员工考勤休假管理规(三宝实业集团).docVIP

员工考勤休假管理规定 （草案） 拟定/日期： 审核/日期： 批准人： 批准/日期： 员工考勤休假管理规定 第一章 总则 一、为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家《劳动法》及相关法规，结合公司实际情况，制定本制度。 二、员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、计划生育假。 三、本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。 第二章 工作时间 四、本公司执行以下的工作时间： （一）正常工作时间：每周工作六天，即周一至周五为工作时间，周日休息； （二）每日上班时间为： 夏令时间：上午09：30～13：30，下午16：00～18：00； 冬季时间：上午10：00～14：00，下午15：00～19：00. （三）外出工作人员应服从工作的需要，可不受上述规定的限制。 第三章 考勤管理 五、考勤工作是对员工的实际出勤情况进行记录，以加强公司对作息时间的实施，并提供必要的统计资料。 六、迟到早退擅离职守旷工上班时间已到而未到岗者，即为迟到未到下班时间而提前离岗者，即为早退工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守擅离职守擅离职守未；；；以虚假理由请假；迟到、早退擅离职守超过30分钟，晚婚者（男年