员工行为管理制私营司管理最新实用1000例.docVIP

员工守则第一条： 本公司员工均应遵守下列规定：(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。(九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。(十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项。第二条： 本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。第三条： 本公司每周工作5.5天，员工每日正常工作时间为8小时。 其中：周一至周五：上午：8:15-12:00 下午：2:10-5:40为工作时间 周六：上午9:00-12:00为工作时间。第四条： 上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第五条： 员工应严格按要求出勤。第六条： 本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但