四川上半年北川县事单位历年模考题及解析.docVIP

四川上半年北川县事业单位历年模考题及解析 ?一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。 1.?从作用的呈现形式看，教育功能可以分为(??)? 个体功能和社会功能? B.显性功能和隐性功能? C.调节功能和控制功能? D.正向功能和负向功能? 2.?在每个预算年度开始时将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种编制预算的方法被称为()。?? ?A.?现金预算 B.?直接人工预算?? ?C.?材料采购预算 D.?零基预算? ?某经理对经常来打小报告的员工采取倾听意见，不采取行动的方式，从强化理论的角度看，这种影响下属行为的方式是()。?? ?A.?正强化 B.?负强化??? C.?自然消退 D.?惩戒? 4.?管理哲学基础中最核心、最本质的内容是()。?? ??A.?管理辩证法 B.?管理文化??? C.?科学价值观 D.?管理认识法? ?“科学管理理论”的创始人是()。?? ?A.?泰罗??? B.?法约尔????? ?C.?韦伯??? D.?福特? ?所面临的两种选择都是自己不喜欢的，却必须选择其一，这就会产生()。? ??A.?双趋冲突 B.?双避冲突?? ?C.?趋避冲突 D.?趋利冲突? 7.教师的最基本的形象是(??)?