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吉林广播电视大学“开放教育试点” 工商管理专业（本科） 专业实习记录册 专业及姓名： 工商管理 年级及学号： 电大名称及指导教师： 实习单位及指导教师： ××××公司 实习起止时间： 2009.11.1---2009.11. 15 2009 年 7月 工商管理专业（专科）个人实习计划 实习方式 自主联系实习: 集中实习: 是 实习时间 2009年11月1　日 —— 2009 年　11月　15 日　　　共＿小时 实习地点 ××公司××部 实习岗位 ×× 指导教师 电大指导教师 姓名 职务 职称 实习单位指导教师 姓名 职务 职称 实 习 目 的 通过社会调查，培养、观察和认识社会及理论联系实际的能力，锻炼自己的实践能力，为适应今后的实际工作做好准备。增强自己的对管理实践活动的了解，锻炼自己的协调能力、沟通能力和对理论知识的综合运用能力，对本专业所学知识和技能进行综合运用，通过社会实践，进一步提高其分析问题和解决问题的能力。 实 习 任 务 长春市××公司人力资源管理情况调查，主要围绕五个方面进行了调查 一、长春公司 实习地点：长春 ××××公司 实习内容：走访公司人事部经理，熟悉公司员工的招聘 录用 培训 福利等问题。深入了解公司对员工的重视程度，及公司的人员配置和人员能力。 主要收获与体会： 通过实习和调查，发现了公司是真正的为员工着想。福利设施非常完善，工资待遇照其他公司都高。员工所掌握的技能，都能在其岗位上发挥所长。并且公司经常让有能力的员工培训，掌握多项才能，为公司做更多贡献公司的员工工作非常热情积极，真正的把公司当成了家。凡是切身体会公司利益，团结友爱，积极奉献。重视员工的职业生涯计划，满足员工个人发展需要，加强与员工沟通，促使员工参与管理，建立合理的薪酬体系，正因为如此，公司才能在激烈的人才竞争中，吸引和留住优秀的员工，使企业有一支稳定的、高素质的员工队伍。 记事： 电大指导教师批阅意见： 吉林广播电视大学工商管理专业 社会实践考核 实践课题：长春市××公司人力资源管理情况调查 姓 名 学 号 专 业 年 级 教 学 点 指导教师 二00 九 年 月 日 长春市××××公司人力资源管理情况调查 我此次社会实践的调查对象是长春市××××有限公司，调查的题目为《长春市××××有限公司人力资源管理情况调查》。走访了XX公司人力资源部。由于所学知识有限，只能对企业人力资源的部分进行分析，因而无法做到全面的、深层次的分析。 一、长春公司长春公司是一家股份制民营企业，是国家印机行业重点骨干企业之一。公司通过了ISO9001:2000国际标准质量体系认证和欧洲“CE”安全标准体系认证。连续八年获得吉林省“重合同守信用”单位荣誉称号，产品连续八年荣获吉林省“名牌产品”和吉林省著名商标称号。　　公司设备先进， 公司享有进出口自营权,产品远销欧美、东南亚、中东等五十多个国家和地区。作为高新技术企业，公司将始终恪守“崇尚品质，超越需求”的经营理念，为新老客户提供一流的产品和完善的服务。 吉林广播电视大学工商管理专业 第 2 页 （共 7 页）