中国植物保护学会科技术奖奖励办法(试行).docVIP

中国植物保护学会科学技术奖奖励办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 为繁荣和发展中国植物保护科技事业，鼓励科技创新，奖励为我国植物保护科学技术进步和创新做出突出贡献的单位和个人，促进植物保护科学技术的发展，提高我国植物保护技术的水平，为我国农业和农村经济发展、社会主义新农村建设和现代农业发展做贡献。经科技部批准设立中国植物保护学会科学技术奖（以下简称中国植保学会科技奖）。中国植保学会科技奖是面向全国植物保护领域的科学技术奖。 第二条 为做好中国植保学会科技奖的奖励工作，根据国务院《国家科学技术奖励条例》和科技部《社会力量设立科学技术奖管理办法》的有关规定，结合本会实际情况，特制定本办法。 第三条 中国植保学会科技奖贯彻“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，鼓励自主创新、鼓励攀登科学技术高峰，促进植物保护科学研究、技术开发与经济、社会发展紧密结合，促进科技成果商品化和产业化，加速科教兴国、人才强国和可持续发展战略的实施。 第四条 为维护奖励的严肃性和权威性，中国植保学会科技奖的推荐、评审和授奖实行公正、公平、公开的原则，其评审和表彰工作不受任何组织或个人的干扰。 第五条 中国植保学会科技奖的奖励范围是：在我国植物保护科学研究和促进科学技术进步等方面做出突出贡献的植保科技工作者或科技群体。奖励证书可作为对科技人员和集体的评价依据，不作为确定科学技术成果权属的直接依据。 第六条 中国植保学会科技奖每年评审、奖励一次。奖励等级分为一、二、三等奖3个等级。每次奖励一等奖不超过3项、二等奖不超过10项、三等奖不超过20项。 第二章 组织机构 第七条 中国植保学会科技奖设奖励委员会、评审委员会和奖励工作办公室。 第八条 奖励委员会是中国植保学会科技奖的领导机构，主要职责是组建评审委员会和奖励工作办公室，确定评审委员会和奖励工作办公室正、副主任人选、为完善奖励工作提供政策性意见和建议、筹措奖励基金、指导评审工作、审定授奖项目、研究解决评审工作中出现的问题。奖励委员会由13人组成，主任委员由中国植物保护学会理事长担任；副主任委员3名，委员9名，由有关科研、教学、推广和企业单位的院士、专家、学者组成。 奖励委员会实行聘任制，每届任期3年。 第九条 中国植保学会科技奖的评审机构是中国植保学会科技奖评审委员会（以下简称评审委员会），每届评奖时，从中国植保学会专家库中选25名院士、专家、学者组成评审委员会。评审委员会设主任1名、副主任5名。每届评审委员会成员要按一定比例更换。每位专家连续担任评委不得超过3届。当年申报中国植保学会科技奖的成果项目完成人不得参与当年的评审工作。评审委员会主要职责是按照公平、公正、公开原则，对申报项目进行评审；对评审中出现的有关问题和异议进行复议，并提出处理意见；对奖励工作提出建议及改进措施。 第十条 中国植保学会科技奖办事机构是中国植保学会科技奖奖励工作办公室（以下称奖励工作办公室）。奖励工作办公室在奖励委员会的领导下，承担中国植保学会科技奖日常工作，包括组织申报、接受推荐、形式审查、组织评审、异议处理和公布结果等。 奖励工作办公室设在中国植物保护学会秘书处，办公室主任由中国植物保护学会秘书长兼任。办公室成员由中国植物保护学会秘书处提名，奖励委员会审查批准。 奖励工作办公室的工作人员应坚持廉洁奉公、不徇私情、严格保密的工作原则，认真做好各项工作。 第三章 奖励范围和评审标准 第十一条 中国植保学会科技奖的奖励范围 (一)基础研究和应用基础研究成果 在植物保护领域的基础研究和应用基础研究中，有重大创新和发现，对推动植物保护学科的发展与科技进步有重大作用。 (二)技术开发与发明成果 在植物保护领域，研究开发或发明的新产品、新技术、新工艺、新材料，并有显著的经济效益、生态效益和社会效益。 (三)应用技术研究成果 在关键技术或系统集成上技术创新突出，特别在高新技术领域进行自主创新，解决了本领域发展中的热点、难点和关键问题，并取得显著的经济效益、生态效益和社会效益。 (四)应用推广先进科学技术成果 在应用、推广国内外先进科技成果中，结合本地实际，应地制宜，有所创新，对已有技术集成配套，实现产业化、规模化，并取得重大经济效益、生态效益和社会效益。 （五）科普类成果 在植物保护科普活动中产生重要影响和显著社会效益的科普原创作品和编著作品。作品注重弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想和方法，为提高公众科学文化素质具有重大影响力。 第十二条 中国植保学会科技奖评审标准 (一)基础研究和应用基础研究成果 一等奖：在植物保护科学理论研究上取得突破性进展，发现的自然现象、揭示的科学规律、提出的学术观点或研究方法为国内外植物保护学术界所公认和广泛引用，推动了本学科和相关学科的发展，或者对经济建设、社会发展有