毕业综合实践报告与顶岗实习要求(精选).doc

关于毕业综合实践的管理规定 一、毕业综合实践的目的 二、毕业综合实践的选题原则 （一）从本专业培养目标出发，体现培养高素质、高技能应用型人才基本训练的内容，选题应具有综合性和先进性。 （二）在满足教学基本要求的前提下，尽量结合工程实际、科学研究和社会实践，选题应具有多样性和应用性，体现职业特色和岗位特色。 （三）为促进学生积极思考和探索，培养学生创新意识和创新精神，选题应具有一定的创新性。 三、毕业综合实践的成果及学生应完成的任务 （一）毕业综合实践的成果 毕业综合实践的成果主要包括两种形式： 一是专项课题， 二是综合实践报告。 专项课题 专项课题是在实际生产或经济活动中，为实现某一专门目的而进行的设计、研究制作及实践活动。具有针对性和实用性强的特点，应选择与社会经济建设相结合的实际应用题目。对于一个课题由多人合作完成的项目，应有明确分工，每人有不同的子题目，内容各有所侧重，使每个学生都能得到全面的综合训练。 2．综合实践报告 综合实践报告是学生在企业实践岗位，结合所学专业知识，按照实践岗位的实际工作特点对某项工作、某个事件、某个问题，经过反复的实践、深入分析和研究后写出的书面总结报告。 （二）学生应完成的任务 毕业综合实践活动完成后，无论学生选做专项课题还是综合实践报告，均应完成毕业综合实践报告。 选择毕业综合实践报告的学生，实践报告的内容包括：实习场所的简介、实习内容、实践岗位业务流程的描述和分析，并从专业的角度提出存在的问题、分析问题的原因、寻求解决的对策、实习小结等。 对于选择专项课题的学生，实践报告的内容可以是项目说明书，包括设计思路、设计图纸、设计计算等内容，要求做到图画清晰准确，文字报告简明扼要、文理通顺，书写工整、计算正确。其格式和字数要求同上。 六、对学生的要求 （一）学生修完教学计划所规定的课程，方有资格参加毕业综合实践。 （二）在教师指导下，根据任务书的要求，拟定毕业综合实践的总体方案和进度计划。 （三）独立进行毕业综合实践的全过程，充分发挥主观能动性和积极性，严肃认真，刻苦钻研，按时完成任务。 （四）自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，虚心接受教师和工程技术人员的指导。毕业综合实践期间，主动与指导教师联系，按规定时间接受指导教师的检查和辅导，每周至少与教师联系一次。无故缺席按旷课处理，缺席时间达三分之一以上者不得参加答辩，其成绩以不及格计。 （五）认真撰写毕业综合实践报告，要求做到图画清晰准确，文字报告简明扼要、文理通顺，书写工整、计算正确。 七、毕业综合实践的组织与管理 毕业综合实践工作在教务处的统一组织下进行，实行分级管理，层层负责的办法。 （一）教务处工作职责 （二）系工作职责 1．系主任统一领导，系副主任管理和协调毕业综合实践的全过程； 2．根据教务处的总体安排，拟定毕业综合实践工作计划，选定题目，组织收集毕业综合实践的参考资料； 3．组织编写毕业综合实践工作任务书和指导书； 4．确定指导教师名单和分配题目，对毕业综合实践专项课题申请进行审核； 5．检查毕业综合实践工作进展情况和质量，考核指导教师的工作，协调解决所出现的问题； 6．根据规范化要求进行本系毕业综合实践资料的格式审查工作； 7．负责组织、监督毕业综合实践工作的评阅、答辩、评分和总结工作。 八、毕业综合实践的评价 （一）评阅 指导老师就学生所学基本知识与专业技能的掌握和运用程度、学生能力等方面进行认真评阅，并写出评语和评分。 （二）资格审查 学生按计划完成毕业综合实践工作后，经指导教师审查批准，方可参加答辩。 （三）答辩 毕业综合实践答辩工作分为两种形式： 1．小组答辩 （1）各系应按专业成立答辩小组，负责本系毕业综合实践的答辩工作。答辩小组成员一般不少于3名。各小组可设立一名秘书（不占答辩成员名额），负责答辩过程的记录、材料整理等事宜。 （2）答辩小组成员由各专业主持人提名，经系主任、教务处审核确定。 （3）答辩小组负责本系、本专业学生的毕业答辩评分工作，统一答辩的方法、步骤和要求，评阅毕业综合实践报告，统一评分标准，科学严格评定成绩。 2．公开答辩 在小组答辩的基础上推荐优秀作品和随机抽选部分学生，参加全院公开答辩。教务处安排答辩委员会成员，组织全院的公开答辩工作。公开答辩一般安排在毕业综合实践结束后的一周内进行，时间大约2～3天。各系应将参加公开答辩的学生名单、日期安排提前向学生公布，并于答辩前报教务处备案。 （四）综合成绩评定 1．毕业综合实践成绩由平时成绩（占20%）、报告成绩（占60%）、答辩成绩（占20%）三部分组成，按百分制折算为五级记分制，即优秀（90～100分）、良好（80～89分）、中等（70～79分）、及格（60～69分）、不及格（59分以下）。 2．答辩工作完成后，由答辩小组给出答辩评语和答辩成绩，并计算