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- 2016-08-19 发布于贵州
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浙江宏拓建设有限公特殊工种持证上岗制
浙江宏拓建设有限公司
特种作业人员培训持证上岗制度
1、特种作业人员必须按国家规定,经专业的部门培训,取得特种作业操作资格证后,方可上岗。
2、特种作业人员必须遵守各种安全规章制度和操作规程,按要求上岗作业。
3、生产中必须持证上岗。
5、严禁未取得相关资格证的人员从事特种作业。
6、采用新技术、新工艺、新材料或使用新设备时,必须了解和掌握安全技术特性,采用有效的安全防护措施,并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训后,方可进行作业。
7、凡是未经特种作业培训,未取得上岗证的人员,参加特种作业发现后,责任者罚款200元,并下岗参加培训。
8、凡是未经特种作业培训,未取得上岗证的人员,参加特种作业发生事故后,对责任者追究相应责任,罚款1000元,对生产现场主要负责人罚款500元。
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材料采购、检验、保管制度一、采购建筑材料;必须由供应部门提出合格证明原材料的质量规格数量必须与设计要求相符合。
二、每一品种、型号、批次的材料,必须有产品合格证明,或经检验合格的技术文件,方可进入施工现场。
三、在使前必须进行抽查,送实验室复验,检验合格后方可使用。
四、在现场配制的各种材料,均需按照试验机构确定的配合比,操作方法配制施工,施工班组不得擅自改变。
五、材料进入现场保管员应按品种型号数量进行入库登记,经常对所有材料进行清理、检查,不得有变质、损坏、遗失等现象发生。
六、收集全
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