森飞第一课时--如何成为最受欢迎的人解决方案.ppt

也许你学识渊博，也许你能言善辩，也许你谈吐文雅，可是仅仅拥有这些，你也不一定会成为一个受欢迎的人.人际交往中，别人喜欢或者憎厌你的感情，是由你的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的。同时，它也可以决定你事业的成功或失败。 我们归纳一下：怎样先成为一个让人不计厌的人？ 第一章 怎样成为一个让人不讨厌的人？ 一、 要真诚、言而有信，不要做背信弃义的人。 你一定要有明确的立事行事的原则，“君子有所为，有所不为”。简单如：相约守时，相交守德。 别人跟你说真话，你不能倒打一耙，置人死地。不要总己私利来伤害他人。 二、 不要事事与人相争。 别人说对，你偏要说错；别人说圆，你偏要说方；喜欢与人争论不休，天长日久，别人对你都会畏而远之。记住别“锋芒毕露”。 “静坐常思己过，闲谈莫说人非”。 ____抬杠 三、 不要虚伪做作。 当面一套，背后一套，虚情假意，什么事都喜欢客套，这样也许短期有用，但早晚会被识破真实的目的。 四、 在工作中不要挑肥拣瘦。 不要对别人加以指责和评价，总觉这也不是，那也不足，挑鼻子坚眼睛。似乎工作方面别人没有一点可取的。 “水至深则无鱼，人至深则无友”。这样你永远都得不到认可，找到真朋友。 五、 不要怨声载道，牢骚满腹。 在工作中不要一遇到挫折就发牢骚，如果想发牢骚，就到家里，到偏僻的洒吧或其它的地方，千万不要在同事面前发。 “言多必失”。 静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。 六、 不要惟我自大，牛脾气。 自以为是，自以为师，总是趾高气扬，盛气凌人。 对人总是指手画脚，把自己的意见强加于人，不顾别人愿不愿意听从。 如不听从就大声责骂，其实这只不过是你自己害怕被人看成无知和没有能力的人的表现。 已所不欲，勿施与人。 七、 不要耍小聪明，做小动作。 说话不直，做人不诚。 在工作以为自己聪明，钻公司及他人的空子，占小便宜。 在公司与同事拉帮结派。 九、 不要过于随便，不拘小节。 随随便便，大大咧咧，一图自己的一时痛快，不顾他人的感受， 不尊重他人，这也没有会喜欢你的。 ……… 小 结 也许在交际中所注意的远远不止这些，如果你能得到更多人的欢迎及支持，你就能更好的展示你人格及魅力． “做人没有了真恳的念头，便成了躯壳，事事皆虚”； “处世没有了圆活的机趣，便成个木人，处处有碍”。 试着让自己做一个善于体验、善于总结，善于行、善于止的人。通过体验、总结使自身成长，通过行、止与人交往。 关键点：盲目自大的结果是：被人踢一脚：说‘去你妈的’ 第二章 十大最不受欢迎的人 1.指使他人:喜欢施恩于他人,使自己处于有利地位的人;固执己见,目中无人、傲慢的人。 2.灰暗:对事物和他人总是持否定态度的人;讲话方式和神态让他人感到压抑的人;总让人觉得有所隐瞒的人。 3.以自我为中心:态度和礼仪等很少顾及到他人的人;不理解自己的处境、过分固执的人;心术不正,只想教训他人的人。 4.轻薄:缺乏做人的内涵,不能使人感到那份深刻的人;喋喋不休、信口开河、很少为他人着想的人;品位低贱而不知羞的人。 5.自我封闭:戒心十足,不能放松地倾听对方说话的人;强词夺理,只想保护自己的人;懦弱、退缩、装腔作势,使人觉得不坦率的人。 6.不信任感:口若悬河;轻易泄露秘密而不能令人相信的人;说话不算话、靠不住的人;爱说谎,嘴上说得很动听却使人不踏实的人。  7.消极:凡事退缩、没有勇气贯彻自己信念的人;喜欢孤独、不合群、缺乏想搞好人际关系的气概的人;总是保持着清醒而无动于衷的人。 9.不负责任:不愿承担责任,一旦出现某些差错便怪罪到他人身上的人;工于心计,只会以自己的利益为中心进行思考和行动的人;态度暧昧,常常使人感到不安的人。  10.偏执:经常采取极端的态度,凡事爱作两极思考的人;还没有等他人说完就迫不及待地做出反应、不善于倾听的人;缺乏主见,所以举止残忍或动辄恐吓别人的人。 1、简单回顾下十大不受欢迎的人？ 2、拍马屁最终——————被马踢。 3、自我封闭的人是————坐井观天，井底之蛙。 4、传小话的人是————小人。“君子坦荡荡，小人常戚戚” 5、不要做情绪的污染者————因为那是环境垃圾。 认识人的天性 1·人的天性——附庸风雅 都认为自己很有品味 表现在外在形式的网络用语是“装B” 2·人的天性——注重表面 看上去是什么样就应该是什么样 表面一个样 实际一个样 3·人的天性——不允许不同 自己的价值观强加给别人 螃蟹与三季人、黄金床 4·人的天性——装明白 明白一点或是不太明白就装作很懂 5·人的天性——喜欢炫耀 过分的炫耀是人的虚荣心极度膨胀的一种表现，在外人眼里那是种“特虚伪、特做作”的表现。 6·人的天性——挑毛病 找错误、发现不同 7·人的天性——忆苦思