社会心理学-李红解决方案.ppt

（二）六种人际关系取向 主动型 被动型 包容的需要 主动与他人往来 期待别人接纳自己 控制的需要 主动支配他人 期待别人领导 感情的需要 主动对他人表示亲密 期待别人对己表示亲密 第四单元 人际吸引 一、人际吸引的概念 人际吸引是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态，是人际关系中的一种肯定形式。是人际吸引强烈的形式。 二、影响人际吸引的因素 （一）熟悉性和邻近性 （二）相似性 （三）互补 （四）外貌 （五）才能 （六）人格品质： 第五单元 人际互动 一、人际互动的概念 人际互动即人际相互作用。相互作用可能是信息交流、情感等心理因素的交流，也可能是行为动作的交流。 二、人际互动的形式 人际互动有合作与竞争 （一）合作及其基本条件 1、目标一致 2、共识与规范 3、相互信赖的合作氛围 （二）竞争及其基本条件 1、只有双方对同一目标进行争夺才能形成竞争 2、目标是较为稀有或者难得 3、争夺中可能出现零或冲突 4、竞争是有理性的，按照一定的社会规范进行。 （三）目标手段相互依赖理论 社会心理学者多伊奇提出一种解释产生竞争与合作的理论----目标手段相互依赖理论。 第七节 社会影响 第一单元 从众 第二单元 社会促进与社会惰化 第三单元 模仿、暗示和社会感染 第一单元 从众 一、从众的概念 个体在群体压力下的认知、判断、信念与行为等方