2015年吴中区妇联预算公开基本情况.docVIP

2015年吴中区妇联预算公开基本情况 一、主要职责 （一）按照党的中心任务和国家有关妇女儿童的法律、法规，确定妇女工作的指导方针和任务，参与研究区妇女儿童工作规划；依法代表和维护妇女合法权益，促进男女平等；结合本地区实际，制定工作计划，指导、检查、协调全区妇女组织开展工作；参与本区社会事务的民主管理、民主监督。 （二）组织开展社区妇女群众性文体活动。负责全区的“五好文明家庭”、平安家庭、和谐家庭等创建活动，努力倡导科学、文明、健康向上的生活方式，提高家庭成员整体素质。 （三）组织开展有关宣传活动，教育和引导广大妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神；通过开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，评选“三八”红旗手、“三八”红旗集体，组织妇女参与各类技术和技能培训，全面提高广大妇女综合素质，促进妇女人才成长。 （四）依靠社会各方力量，抓好以家庭教育为重点，以“优生、优育、优教”为内容的儿童工作，关心少年儿童的健康成长。 （五）参与社会治安综合治理，做好社会稳定工作；拓展社会化维权渠道，做好妇女群众来信来访接待调处工作。 （六）参与女性人才资源的管理和女性人才的培养、推荐及输送工作；制定本区妇女干部学习、培养规划，指导各级妇女组织做好培养、选拔女干部的基地建设和组织建设工作。 （七）广泛了解、收集社情民意，开展妇女问题的调查研究，向党和政府反映各界妇女群众的思想情况及愿望要求；抓好信息网络建设和情况反馈，加强新时期妇女工作的理论研究。 二、机构设置 （一）办公室工作职责 1.综合反映区妇联各项工作开展情况；反映党的重大方针政策在妇联组织和妇女群众中的贯彻执行情况； 2.做好办公室综合、协调和服务的各项工作，协助领导处理日常事务，协调妇联内外关系，保证妇联工作任务的完成； 3.负责妇联信息、保密、档案工作； 4.负责妇联财务和固定资产的管理工作； 5.负责妇联老干部管理工作； 6.负责妇联岗位目标管理考核工作； 7.负责妇联办公室印章管理工作； 8.完成妇联领导交办的各项工作。 （二）组宣部工作职责 1.宣传党的方针、政策、路线和妇女工作方针； 2.组织全区广大妇女积极参与精神文明建设，立足家庭，指导全区开展“五好文明家庭”创建工作，并负责组织、宣传、评比工作； 3.适时向组织部推荐优秀女性人才，配合有关部门作好培养选拔女干部工作； 4.指导各级妇女组织作好宣传舆论工作； 5.负责妇女先进典型及各类重大活动的宣传报道工作； 6.负责妇联系统报刊杂志宣传发行工作； 7.完成领导交办的其它工作事宜。 （三）权益（发展）部工作职责 1.负责对广大妇女的法制宣传、法律知识的普及，参与有关的普法工作； 2.负责妇联系统干部法律知识的培训； 3.调查了解维护妇女儿童权益状况，推动有关妇女儿童权益各项政策法规的实施； 4.负责接待处理妇女群众来信来访，参与重大典型信访案件的调查，为受害妇女提供法律援助和社会服务； 5.指导、推动各级妇联依法维护妇女儿童权益工作，协调、推动全社会为妇女儿童的生存与发展创造良好的社会环境； 6.负责农村妇女“双学双比”活动； 7.负责城镇妇女“巾帼建功”活动； 8.完成领导交办的其它工作事宜。 （四）妇儿工委办公室职责 1.宣传贯彻妇女儿童发展两个《纲要》、《规划》及《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》； 2.协调、督促妇儿工委各成员单位认真履行其职责，确保两个《纲要》、《规划》确定的各项目标任务如期完成； 3.适时组织开展“两规”、“两法”培训，为“两规”、“两法”的全面贯彻实施培训骨干队伍； 4.组织开展妇女儿童发展两个《规划》的监测、统计、评估工作； 5.做好妇女儿童发展项目的管理工作； 6.做好信息收集、传递及档案管理工作； 7.完成领导交办的各项工作。 三、2015年主要工作任务 （一）深化妇女素质提升。 1.积极培育和践行社会主义核心价值观，培育优秀女性和未成年人典型，发挥典型示范带动作用，提升妇女精气神，凝聚力量为实现中国梦的吴中篇章不懈奋斗。 2.继续打造好“吴中女性课堂”品牌，充实调整讲师团成员及课程菜单，推进培训规范化、规模化、品质化；大力推进女干部培养工作，举办各级各类女干部培训班；利用好苏州市“和谐家庭乡村（社区）行”讲师团资源，送课进村（社区）、企业、学校、机关，扩大培训覆盖面；拓展课程范围，全面提升妇女身心健康水平和知识层次。 3.加强巾帼志愿者队伍的立体化建设，打造品牌化的巾帼志愿者队伍，传播志愿精神；继续关注单亲贫困母亲、流动儿童和空巢老人三大群体，广泛开展“三关爱”活动；弘扬传统美德，抓住“重阳节”、“儿童节”及各类节日契机，关爱敬老院老人、福利院儿童等特殊群体。 （二）服务妇女创业就业。 1.围绕全区“绿色发展”主题，开展女企业家科技创新需求对接活动，强化企业主体地位，提升自