人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 计划规划 .docVIP

人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 计划规划 精选范文:人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报(共2篇) xx县人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 二00六年以来，我县劳动和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧紧围绕xx经济建设和社会发展大局，认真贯彻落实全市劳动保障工作会议精神，不断开拓创新，求真务实，狠抓了就业再就业、劳务输出、社保扩面、维护劳动者权益等工作任务。目前，各项工作进展顺利，取得了明显成效。现将具体工作汇报如下： 一、各项工作开展情况 ㈠以增加就业岗位为重点，努力做好就业再就业工作。 1、加强宣传引导，切实转变劳动者的就业观念。针对目前社会上普遍存在一方面很多工作没人干，另一方面很多人没事做的现象，我们从转变劳动者的择业观念着手，坚持正确的舆论导向，积极抓好对劳动者就业形势和择业观念的教育，积极引导下岗失业人员彻底转变就业观念。同时，引导劳动者增强岗位竞争意识、就业风险意识、自主创业意识，增强就业的主动性和适应性。 2、广开就业门路，多渠道开发就业岗位。继续把加快经济发展作为促进就业的根本途径，把改革调整与扩大就业紧密结合，大力发展第三产业、劳动密集型产业，培育和发展新的就业增长点，拓宽就业空间，广开就业门路。一方面通过企业改制为下岗失业人员解决再就业问题；另一方面努力改善投资环境，加大招商引资力度，促进增加就业。止目前，新发展私营企业50多户，新增个体户900多户，新增就业岗位近2000多个。 3、抓好就业培训，强化就业服务。一是强化职业培训，增强劳动者就业技能。一方面，积极推动培训模式和工作机制的创新，广泛动员社会各方面力量参与再就业培训，组织更多的下岗失业人员和农村劳动力接受培训，提高他们参与市场竞争就业的能力。另一方面，积极发展面向新兴产业和现代服务业的职业培训，切实提高再就业培训的针对性、实用性和有效性。二是完善就业服务体系，统筹兼顾做好就业工作。一方面充分发挥县劳动力市场的职能作用，提高市场运作率，规范市场行为。另一方面认真开展春风行动和再就业援助活动，改进和加强对困难群体再就业援助的措施和手段，深入开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”和落实社保补贴的“三送一落实”活动。春节期间，我们在县劳动就业大厅举办就业政策咨询周活动，向劳动者发放就业再就业宣传资料3500多份，发放《外出务工实用手册》1200余本，免费为进城农民工提供职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。 5、净化就业环境，做好就业指导。我们定期开展劳动力市场清理整顿，加强对各类职业中介行为的监管，严厉打击劳动力市场中的违法乱纪行为，规范劳动者求职、用人单位招工和职业中介行为。不断加强劳动保障执法监察力度，严禁和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定履行社会保险参保缴费义务等行为。按照制度化、专业化、社会化的要求，推行“以人为本”的就业服务，提高公共就业服务的质量和效率。对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员，进城登记求职的农村劳动者提供免费的职业介绍服务。加强劳动力市场信息系统建设，规范就业信息发布，提高信息质量。今年以来，仅利用政府就业信息显示屏和广电局 公共就业信息播发系统，为劳动力供求双方提供方便快捷的就业信息1000多条。 6、关爱困难群众，开展交友帮扶促就业活动。随着企业改制的不断深入，经济结构和产业结构的不断调整，多年来形成的机制、体制方面所带来的问题使一些企业面临诸多困难，下岗职工不断增多，一些特困职工的生产生活困难问题较为突出，为了切实解决其困难，帮助实现就业再就业。一方面，针对特困职工子女就学难问题，我们以县政府文件制定了《xx县特困职工子女就学补助暂行办法》，并于今年3月3日对首批确定的9名特困职工子女就学补助举行了首发仪式；另一方面，根据省市安排，我们在全县公职人员开展与下岗失业人员“交友帮扶促就业”活动。目前，首批活动已在全县县级干部和劳动保障系统进行，共与100名下岗失业人员结成帮扶对子，为其提供政策咨询，组织技能培训，提供就业服务和小额担保贷款，实施多种形式的就业援助，帮助实现就业再就业。 ㈡以创建劳务品牌为契机，做大做强劳务输出产业。 今年以来，我们以扩大规模、提升质量、促进农民增收为目标，加大培训力度，加快输出有序化、安置基地化、培训专业化、服务规范化进程，努力提高全县劳务输出工作的质量和水平，取得了较好成效。止目前，共完成劳务输出8.57万人，创经济收入3.2亿元。工作中，我们主要抓好以下几点： 1、创建劳务品牌，提升劳务输出质量。为了进一步提高我县农民工素质，推进劳务输出在规模、质量上有一个更大的发展，促进农民增收和县域经济社会全面发展，在准确定位、充分掌握