经济法基础 第二 劳动合同与社会保险法律制.docxVIP

第二章劳动合同与社会保险法律制度练习题一、单项选择题1、某企业职工侯某的月工资为8000元；当地社会平均工资为2400元，最低工资为1800元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为（　　）元。A、680B、576C、432D、1922、劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。A、6个月B、1年C、2年D、4年3、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（　　）。A、1年B、2年C、3年D、5年4、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（　　）元。A、76800B、102400C、126000D、1680005、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（　　）元。A、100B、150C、200D、3006、下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（　　）。A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B、工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资D、在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资7、贾某在A