2013秋冬学期第二次党支部书记会议记录.docVIP

公共管理学院2013秋冬学期第二次党支部书记例会会议记录 时间：10月17日18：30～21：00 地点：蒙民伟楼113室（党员之家） 主持人：卓亨逵 记录人：吴建芳 与会人员：包松、卓亨逵、潘临灵、史龙鳞、郭文娟、吴建芳、各学生党支部书记（详细名单见签到表） 会议摘要： 卓亨逵老师介绍了负责党建的领导、老师和兼职辅导员。 包松老师：党委副书记，主持全院学生各项工作 卓亨逵老师：团委副书记，主要负责研究生 潘临灵老师：辅导员，主要负责本科生 史龙鳞：兼职辅导员，党建工作统筹 郭文娟：兼职辅导员，主要负责研究生党建工作 吴建芳：兼职辅导员，主要负责本科生党建工作 Ps：支部书记应该站在学院的角度开展工作，支部书记之间多联系多交流，有了问题也应该及时向学院反映。关于一些事务性的工作，可以先联系负责的兼职辅导员；有特别的问题可以直接找卓老师、包松老师。 卓亨逵老师介绍了党员素质发展中心的目的和中心框架 目的：一方面是党员的发展；另一方面是党员的培养、管理以及支部的管理 中心成员：本科生支部的各支部书记 补充说明了党建经费使用原则： 学院下发的党员经费是每年每人50元；但是之前有的支部直接发放到个人，这是坚决反对的 现在实行经费项目申报制：给予每个支部200～500（按照支部规模分配）基本活动经费，用于日常开销；另一部分经费：各支部通过申报活动来申请，学院会根据活动的规模、影响力等给予经费支持，希望各支部有意识地争取资源。建议支部可以联合开展活动，在活动形式上要创新并且是同学们受欢迎的形式。 史龙鳞介绍了秋冬学期党员素质发展中心的工作安排 对工作进程表进行了解读 特殊说明：关于党支部的分类引导，希望各支部在保证日常工作的基础之上突出重点；各个类型的支部创建，在12月份进行中期检查，明年5月份最终审核，该项是评定先进党支部的依据。 卓老师关于工作安排的补充说明： 关于党员转正，党支部书记要对秋冬学期能转正的同学事先进行摸底，提醒他们在转正日期一个月之前提交转正申请；党总支的统一审核时间为12月中下旬，但是转正大会按照具体该转正日期进行 党员发展：现在党员发展比例明显缩减（今年下半年学院只有20个名额），相应的对发展党员质量也提了更高的要求，所以支部书记应该对于党员参加的各项活动做好记录，以便发展的时候支部可以给出比较充分的推荐理由（关于这可以借鉴无指标量化的做法，下面小包老师将具体阐述） 各党支部书记在卓老师的引导下，一起学习了党员发展的流程（具体见学生党员发展工作手册，这里面摘录几个重点） 提交入党申请书之后，支部书记应该为这些同学建档；把他们加入支部的花名册，清楚支部有哪些人是提交了入党志愿书的；并把它们的入党申请书放入档案袋 从递交入党申请书成为积极分子：这里面包括推优（推荐优秀团员入党）和支部接收（接收确定积极分子）两个步骤；推优一般由团支部完成，党支部做好接收工作，这里面包括确定两名预备党员为他们的联系人、召开接收大会、填写入党积极分子培养考察表等。（联系人职责：审阅积极分子一个季度一篇的思想汇报并签名，一个季度至少找积极分子谈一次话，并填写进入培养考察表；我们将对联系人工作进行抽查，工作做得不到位的联系人，将考虑适当延长他的预备期，希望支部书记可以传达这层意思） 从积极分子发展成为预备党员（具体见党员发展流程简图和党员发展手册） 关于志愿者小时数在考察期内满30小时这一项，我们将规范执行，本次发展如果实际已经达到30小时但是手册上没有填写的，单独书面说明（写明活动名称、时间、主办方），我们将进行审核；这次比较正式的社会实践也可以考虑纳入志愿者服务（下次之后不考虑） 预备党员转正成为正式党员 提前一月提交转正申请 审核材料 开好转正大会 各支部书记就党员发展中存在的问题进行提问，卓老师简单总结 Q1：研究生积极分子怎么办？ A1：进入学院后重新确认积极分子身份，至少考察八个月才能发展；如果已经有积极分子培训班结业证书的可以不参加学校的培训班；没有结业证书的要通过学校积极分子培训班培训并取得结业证书 Q2：在学园的时候，考察表没有填写，这个怎么算考察期？ A2：空白期不纳入考察期，递延考察期 Q3：考察期超过1年，考察表已满怎么办？ A3：重新领取新的考察表，前面的信息重新填写 Q4：研究生支部什么时候推优？ A4：研究生支部一般党支部书记兼任团支部书记，所以推优工作也是你们负责，现在学校还没有正式通知，先按照每个支部推荐一名优秀团员的指标执行。最终学院研究生这边估计只有5个名额，学院党总支到时候会审核。 卓老师总结：希望大家把党员发展这块工作规范化；支部活动要结合支部特色来搞，搞一些大家喜欢的、需要的活动 包松老师介绍了无指标量化考核体系并作最后总结 无指标量化就是不规定必须参加几次活动，但是会就每一次活动的参加情况作记录（例