2013学年秋冬学期劳经社保博士生党支部工作总结.docxVIP

风险管理与劳动保障研究所博士生党支部2013秋冬学期总结材料一、支部概况本支部为中共浙江大学公共管理学院风险管理与劳动保障研究所博士生支部，支部成员均为风险管理与劳动保障研究所博士生支部的博士。目前支部共有成员22人，22人均为中共党员。本学期初，支部进行了换届，经过推荐与学校任命，刘雅婕担任支部党支书，蔡媛媛任支部组织委员，林昕皓任支部宣传委员。在党支书及支委的组织下，本学期风险管理与劳动保障研究所博士生党支部共进行了3次民主生活会，组织了4次特色支部活动。同时支部特色活动被立为学院一般项目。在此感谢学院对本支部工作的大力支持。二、支部日常工作在党支书及支委的组织下，本学期风险管理与劳动保障研究所博士生党支部共进行了3次民主生活会。第一次民主生活会由新任党支书刘雅婕主持，与会人员为原支部书记姚嘉以及新任两位支委。姚嘉师姐向新任支委成员介绍了风险管理与劳动保障研究所博士生党支部的基本情况，并传授了工作经验。随后刘雅婕介绍了各支委工作的主要工作任务，根据党支书会议精神传达了本学期支部工作的重点及支部发展方向。并与其他两位支委确定了风险管理与劳动保障研究所博士生党支部本学期发展的主要规划。剩下的2次民主生活会，主要以交流为主。支部成员利用一些活动结束的时间，聚在一起进行了交流。生活会上主要探讨学习、生活中遇到的困难，成员之间相互帮助，相互协商。同学们还就一些国家、国际上发生的重大问题进行了讨论，相互交流意见，分享彼此的观点。三、特色党支部活动根据项目申请及学院立项，风险管理与劳动保障研究所博士生党支部支部特色活动被立为学院一般项目。本学期风险管理与劳动保障研究所博士生党支部共进行了4次特色党支部活动。其中，举行了一次劳经社保新生见面会，两次专题学习会，一次关于中共十八届三中全会的趣味知识竞赛。1.劳经社保新生见面会（1）活动策划劳经社保新生见面会活动策划一、背景意义 新的学期开始，又有一批莘莘学子步入浙江大学公共管理学院的大门。经过与劳经社保硕士生党支部党支书协商，拟在秋冬学期举办一次劳经社保新生见面会。目的旨在让同学们尽快相互熟悉，促进彼此的交流，更好的融入劳经社保的大家庭。二、时间2013-2014学年秋学期三、面向对象 劳经社保全体新生四、宣传方式 邮件通知，短信通知五、流程1.通过事前调查，确定新生见面会的形式与实践。2.根据见面会形式，做事前准备。3.以短信、邮件等方式通知全体新生。4.开展新生见面会，促进同学间的了解与交流。5.撰写新闻稿，总结活动。六、预算场地费：300元食品费：200元材料费等：200元总计：700元（2）活动总结由于这是本学期本支部开展的第一个特色活动，缺乏相关经验。且本次活动开展在秋学期期末考试之前，因此支部宣传委员疏于写新闻稿了。总体来说这是一次成功的活动，通过本次活动，劳经社保的全体新生相互见了面，通过交流、游戏，大家对彼此有了更深入的认识和了解。班级班主任张海峰老师也抽空参加活动，与同学们吃喝玩在一起，让这个班集体更加融洽。下面附上部分活动图片。2.专题学习会（1）活动策划专题学习会活动策划一、背景意义 经过了2个月的学习生活，同学们的生活已经逐渐步入正轨。作为浙江大学公共管理学院的博士生，我们要以真理为信念，以天下为己任。刻苦学习，认真钻研，专心学术。通过开展专题学习会，帮助本支部的党员更好的了解学科发展的最新情况，总结前人的理论与经验，更好的开展学术研究。二、时间2013-2014学年秋冬学期三、面向对象 本支部全体党员，同时欢迎劳经社保非党员同学参加四、宣传方式 邮件通知，短信通知五、流程1.通过事前调查，确定专题学习会的主题及时间。2.根据主题，聘请相关老师或同学进行专题学习会的准备。3.以短信、邮件等方式通知支部及相关同学。4.开展专题学习会，就相关问题进行交流讨论。5.撰写新闻稿，个别同学可以撰写专题学习会交流心得。六、预算 水、水果等，100元。（2）活动总结（新闻稿）得数据者得天下——劳动经济学与社会保障博士生党支部2013-2014学年特色活动2013年12月4日下午14时，劳动经济学与社会保障博士生党支部特色活动——数据专题学习，会在蒙民伟楼250室展开。公共管理学院副院长郭继强教授，劳动与社会保障专业林平老师以及支部党员参加。学习会由党支书刘雅婕主持。专题学习会举办的目的是帮助支部成员，特别是支部内的博士生更好的了解自身学科发展的现状，促进学术交流，碰撞思维火花。学习会以高年级博士生介绍为主，通过介绍相关知识及经验，帮助低年级的博士生更好的适应博士的学习与生活。费舒澜同学首先介绍了中国家庭动态跟踪调查数据（CFPS），她从数据的基本情况入手，详细的介绍了数据结构以及特点，并做了相关的使用说明。随后，陆利丽同学介绍了中国健康和营