镇江上豪营销顾问有公司员工守则完整稿.docVIP

镇江上豪营销策划有限公司 员工守则 目录 一、前言 二、员工日常行为细则 三、行为标准与行为规范 四、组织系统 1、组织架构 2、管理人员及各部门职责 五、管理政策 1、执行政策 2、人事政策 3、考勤政策 4、薪酬政策 5、福利政策 6、资料及档案管理政策 7、办公设备及费用管理政策 8、奖惩政策 9、财务政策 10、行政政策 11、表格使用规范 这是一本属于你的上豪营销顾问及其下属公司的“公司章程”，在这里说明了公司做事的原则，规定了行为的标准。明确了公司的管理制度及运用模式，以作为我们经营业务的基础。《章程》并没有，也不可能照顾到所有需要作出选择和决定的情况。我们的政策、行业的惯例和程序以及常识，也是需要加以利用的。作为公司的一员，我们每一个人都有遵守这些标准的责任。我们公司，不论在何处从事业务，在它与人、与组织、与政府的关系中都决心要遵守最高的操守，而这“最高的操守”是需要你和公司的同事经年累月的付出才能取得的。 我们必须谨记，少数人的行为不检就可以损害公司的形象，伤害我们的名誉，并且会造成对我们全体人员的不良印象，必须指出的是：行为不检往往不是出于一己的私利，而是以为这么做或许会有利于“上豪营销顾问”。这是一个错误的想法，不恰当的商业行为只会伤害到我们的公司。为了确保“公司章程”得到妥善的管理与执行，上豪营销顾问特指派行政中心来负责执行监督职能。同时各部门负责人员有检