项目部员工考勤管理定1005更新.docVIP

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  • 2017-03-30 发布于贵州
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项目部员工考勤管理定1005更新

A 0 版次 修改码 编写 审 核 批 准 日 期 修改原因 电力工程设计有限公司 1×30MW生物质发电工程 文件编号 文件类型 项目综合管理 文件名称: 项目部员工考勤、休假管理规定 电力工程设计有限公司 1×30MW生物质发电工程 2013年 月 日批准 2013年9月10日实施 前 言 为规范电力工程设计有限公司1×30MW生物质发电工程总承包项目部(以下简称项目部)人员的考勤管理,严肃工作纪律,合理安排员工休假。特制定本办法。 本办法由项目综合部负责起草与解释,并归口管理。 1 范围 本办法适用于项目部的不同用工形式的所有员工(以下简称员工)考勤的管理。 2 引用文件 《出勤管理规定》 Q/041-201.301-2012 ; 3 职责 3.1综合部负责员工的考勤,并进行汇总,报项目经理批准后,按公司规定时间报公司工程管理部。 3.2各部门负责本部门员工的休假计划,经综合部审核后报项目(副)经理批准后实施。 4 考勤 4.1工作秩序 4.1.1要准时进入工作岗位(区域),不准迟到、早退。 4.1.2严禁打架斗殴,因打架斗殴致伤不能上班者,一律按旷工处理,医疗费自付。 4.1.3工作时间不准做与工作无关的私事,不准上网聊天、玩游戏。 4.1.4工作时间内不准饮酒。办公区内、施工现场严禁流动吸烟。 4.1.5遵守国家和地方的法律法规治安管理条例

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