燃料管理中心管理考核制度.docVIP

燃 料 管 理 中 心 考 核 制 度 二○一○年十二月 说 明 为适应企业管理进步与发展需要，加强燃料管理中心的管理工作，保证燃料管理中心的各项生产工作有序进行，特制定此管理考核制度，此制度作为燃料管理中心各项工作考核和员工遵守的依据。 1、本制度根据《沈阳市煤气总公司管理考核制度》并结合本部门实际工作情况及相关规定制定。 2、适用范围：燃料管理中心所有单位和员工 3、执行时间：本制度自发布之日起执行，此前的管理考核制度同时废止。 4、处罚方式： (1) 本制度规定员工罚款一般在200元以内，特别情况为1000元。 (2) 罚款方式以现金方式处罚，并由燃料管理中心出具考核罚单。 5、本制度由燃料管理中心负责解释。 6、相关参考规定： （1）《沈阳市煤气总公司管理考核制度》 （2）《煤炭验收主任工作职责及工作要求》 （3）《考核主管工作职责及工作要求》 （4）《统计主管工作职责及工作要求》 （5）《考核员工作职责及工作要求》 （6）《煤炭验收班长工作职责及工作要求》 （7）《现场员工作职责及工作要求》 （8）《检斤员工作职责及工作要求》 一、员工行为规范考核制度 1、员工头发不能染怪异颜色；男员工发型前不遮眉、侧不遮耳、后不及领；女员工上班时提倡把长发束起或盘起；发饰以小巧、深色、单色、不耀眼为