06089劳动关系与劳动法浙江省13年10月自考试题.docVIP

浙江省2013年10月高等教育自学考试 劳动关系与劳动法试题 课程代码：06089 一、单项选择题 本大题共25小题，每小题1分，共25分 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是 A.民办非企业单位与员工之间的劳动关系 B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系 C.参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系 D.律师事务所与其劳动者的劳动关系 2.至2010年9月，中国已批准了几个国际劳工公约？ A.14个 B.22个 C.25个 D.56个 3.劳动法中的三方性原则，是指政府、工会组织、用人单位组织在平等的基础上，通过一定的机制，共同对有关劳动关系的重大问题进行规范和协调处理。最早提出三方性原则的是 A.国际联盟 B.联合国安理会 C.巴黎和会 D.国际劳工组织 4.劳动法律关系的基础和核心是 A.劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的内容 C.劳动法律关系的客体 D.劳动法律事实 5.政府对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助的制度是 A.失业保险制度 B.失业预警制度 C.就业援助制度 D.劳动预备制度 6.下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是 A.自用工之日起 B.自签订劳动合同之日起 C.自劳动合同鉴证之日起 D.自录用通知到达