人力资源二级-职业道德考试指导.docVIP

职业道德考试指导 劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写审定 前言 按照《关于在职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》(劳社培就司函[2002]107号)文件要求，从2003年起，国家职业资格全国统一鉴定职业的理论知识考试中加试职业道德考核部分，到2005年，所有职业的职业技能鉴定中都增加职业道德部分的考核。 为使考生深入领会职业道德培训和考试的意义，了解和把握考核鉴定方式变化的情况，准确掌握职业道德培训考试的重点，增强职业道德培训和教育的针对性、实效性，国家职业技能鉴定专家委员会职业道德指导委员会组织专家，结合职业道德考试统一教材、统一命题的特点，专门编写了这本《职业道德考试指导》，以帮助培训机构有效地开展职业道德培训，指导考生更好地学习职业道德知识，提高职业道德素养，并在考试中切实反映自身的职业道德水平。 本书由三个部分组成。第一部分是应试指导，通过重点讲解大家所关心的几个重点问题，力求反映职业道德考试的特点和方法，包括职业道德考试的意义、职业道德教程的使用、考试命题的基本思路、考试内容与鉴定比重、考试题型及应答要求、复习应试方法提示。第二部分对职业道德考试指定教材——《国家职业资格培训教程——职业道德》——中的内容进行条理化的分类指导，将其中的各部分内容划分为鉴定要求和鉴定重点两个部分，以便于培训活动的组织和考生自我复习。第三