保定市新型农村合作疗乡、村级定点医疗机构考核评价指标(试行).docVIP

保定市新型农村合作医疗乡级定点医疗机构考核评价指标（试行） 指 标 分值 评 分 方 法 考 核 办 法 得分 1.组织机构规范化建设 80 1-1. 新农合实行医院领导负责制，组织机构健全 （现场核查组） 10 院长负总责，建立办公室5分，配备专（兼）职工作人员5分 查看文件、会议记录、现场查询 1-2.有固定的办公场所和必要的办公设施（现场核查组） 10 有固定的办公场所5分；办公设施桌、椅、资料柜、电脑、打印机少一种扣1分 现场查看 1-3.新农合各项制度健全（管理组） 25 有新农合工作管理制度，审核补偿、费用控制、信息统计、档案管理、公示等制度、二三级药品、特殊检查及大型设备审批制度，少一项扣5分，执行不到位一项扣2分 查看文件、会议记录、现场查询 1-4.加强对村卫生室新农合工作的指导培训、管理和监督（管理组） 15 指导培训有计划、教材各1.5分，每年集中培训不少于2次，少一次扣3分，每月对村卫生室巡视不少于1次，少一次扣0.5分 查看培训计划、教材，培训签到册、试卷和工作记录等资料 1-5.统计信息工作反馈上报及时、情况真实、数据确凿（财务组） 10 上报不及时扣4分，情况不真实、数据不确凿发现一次扣6分 查统计信息工作记录、资料、报表和2013年掌握的情况 1-6. 档案管理工作规范（管理组） 10 文书档案、合