全国体育人才发展规(-2020年).docVIP

全国体育人才发展规划（2010-2020年） 根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，制定本规划。高度重视人才工作人才强战略，人才发展取得显著成效。人才发展的政策体系进一步完善，人才效能明显提高当前我人才发展水平同仍有差距，还不能满足建设的需求。主要表现在：高层次人才未来十年，是我事业发展的战略机遇期。面对新形势新任务，必须进一步增强责任感、使命感和危机感，牢固确立人才优先发展的战略布局，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面，全面提升我人才。以提高专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，打造一支构建分层分类的专业技术人才继续教育体系，加快专业技术人才知识更新。专业技术人才收入分配等激励办法加强加强人才研究建设开展人才理论研究，积极探索人才资源开发规律。推进人才工作信息化建设，人才信息网络和数据库。加强人才工作队伍设加大培训力度，提高人才工作队伍的政治素质和业务水平。 13