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浅议会计恒等式在企业中的应用 　　摘 要：本文从中小企业在发展过程中遇到主要困境出发，透过现象分析，得出公司因管理不规范，财务不清，税务风险大等因素是造成的现实困境主要原因；本人结合实际操作经验与传统会计理论，从规范财务制度与业务流程的角度出发，提出符合企业发展阶段规范财务的业务操作建议。 　　关键词：中小企业；会计恒等式；核算；融资 　　1 我国中小企业发展面临的困境与成因分析 　　目前我国中小企业数量庞大，已成为国民经济的重要支柱。据不完全统计，截至2013年末，我国中小企业注册数量超过4200万家，占全国企业总数九成以上，它们创造中国近60%的经济总量。截至2014年11月份，河南省的中小企业数量达到42.11万家，占全省企业总数的98%以上，已成为河南省构建现代产业体系的重要组成部分、扩大就业的主要途径、 促进科技创新最活跃的生力军。但由于企业自身特征，如规模较小、融资金额度低、偿债能力弱、财务规范性差以及缺乏完善的公司治理机制等问题，是制约其发展的重要瓶颈。 　　（一）中小企业亟需解决的问题 　　中小企业，特别是部分渡过了初创期，进入成长期的企业，在解决的生存问题后，便发现由于企业前期管理不规范，财务数据不清，账务的不规范的情况，使企业的发展陷入了发展瓶颈，业主原有的管理运营模式遇到的极大的挑战。企业留不住优秀的人才，从正规融资渠道融不到资金，或者融资成本很高，或者只能使用高息的民间资本的困境，其主要原因是财务制度不分健全，财务数据不真实等方面。 　　（二）中小企业现实困境财务因素分析 　　（1）业主财务管理意识淡泊，有待加强提高。 　　处于初创或成长初期阶段中小企业，现阶段的目标是开发市场、扩大收入，解决生存问题。企业主普遍对财务核算工作意识不够，认为会计人员就是记个账、报报税而已。 　　（2）企业综合实力弱小，财务不清，税务风险大。 　　企业发展与会计人员的矛盾，主要体现在财务人员素质与企业发展阶段不一致的矛盾。财务在一定程度上可以称之为一种技术，技术水平的高低决定着个人的收入水平。技术水平高，企业付出的成本则高，企业是否愿意付出高成本？技术水平低的财务人员，不能保持必要的独立性，企业财务工作不规范是必然的结果；现实情况中，多数企业为降低成本，存在非正常压低聘请会计人员成本的现象。 　　（3）业务流程不规范，随意性大。 　　多数企业没有标准化或者固定的业务流程，随意性较大。企业在市场中没有话语权，一切以市场变动为导向，只要能有业务，其他的制度啊，流程啊，均靠边站，且会计多数不参与或很少参与企业日常经营活动，收集原始凭证难度增加。财务数据不能真实完整的反映企业的业务情况，同时也增加了财务人员工作不稳定性，人员变动频繁。 　　2 中小企业规范财务经验分享与业务操作建议 　　（一）理论介绍 　　会计恒等式，也称会计平衡公式，是指可以反映各会计要素之间基本关系的恒等式。在这里指资产=负债+所有者权益以及指资产=负债+所有者权益+收入-费用两个等式，其可以清楚地反映企业资产、负债和所有者权益的变动情况和企业各要素间的相关变化。 　　（二）财务规范经验分享 　　（1）统一思想、深化认识。财务工作的基础性作用是核算企业的经营情况，须切实把财务规范化管理工作置于基础性、先导性的位置。使企业从上到下，在思想认识上了解到企业财务工作的重要性和紧迫性，便于财务人员开展工作，同时减少在以后工作中可能出现的人为增加阻力的概率。 　　（2）邀请经验丰富的第三方专业机构主持理账、建账工作。民营企业中，大多充斥着多种利益和人情关系，若通过原有人员或新招聘有能力的财务人员来改善财务工作的状况，其结果是失败的概率要大于成功的概率。其原因如下：一方面这些人员要处理财务工作，另一方面还要处理各种人际关系，这些情况对于这些人员来讲，耗费的精力过大，往往半途而废，再者在与到特殊问题，牵涉到老板的利益时，双方是上下级的关系，交流起来难度会更大。若通过第三方专业人员进行，一方面双方均是企业并签订有相关的合同作为前提，双方地位平等，交流起来容易的多，另一方面第三方机构通过构建企业的财务机构，并指导其运行，再实现目标后，该机构可以达到一个可以有独立运行的状态。 　　（3）建立规章、明确责任，努力实现财务基础工作制度化。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，企业能否健康的可持续发展，一方面要有远大的理想与规划，另一方面要有一套行之有效的运行机制，即要有适合企业发展的规章制度作基础，如决策机制、治理机制、运作机制、管理机制、档案保管机制等。 　　（4）不断培养和提高财务工作的可持续发展能力。企业发展到这个阶段，基本上是跨进了正规化、快算发展的道路，现阶段的管理问题基本上处理完毕，企业发展过程中会遇到各种各样的新问题，企业的各