中街小学教师教学常工作考评办法.docVIP

中街小学教师教学常规工作考评办法 为了规范教师教学行为，切实落实精细化管理要求，突出过程管理，根据《泾川县教职工管理暂行办法》和《泾川县教育教学责任事故认定办法》，特制定本考评办法。 一、考评原则：公正 公平 公开 二、考评程序：不定时检查评比并通报或通知当事人，及时下发违纪违规处理通知书，责任人员当面签字认可，期末汇总考评。 三、考评领导小组： 组长：王保有 职责：领导、组织、审核 副组长：陈烈莲 秦小平 职责：安排、监督 组员：吕红千 朱双银 刘瑞芳 职责：检查、考评、记录、通报、总结 四、考评内容与标准： （一）教育教学过程60分。 1、及时认真制定各科教学计划，安排教学进度5分： 2、遵守课堂教学常规，按课表和学校安排认真上课5分； 3、及时认真书写并上交各种教学分析整改总结材料5分； 4、认真备写教案并及时审批5分； 5、及时认真批改学生作业，无拖、漏、错批5分； 6、耐心细致地对学生进行课外辅导或进行家访5分； 7、坚持单元考评，认真进行分析5分； 8、及时认真地参与听、评、说等教学交流和研讨，提交学习交流活动材料5分； 9、课堂教学评价一类（95分以上）10分、二类（90分以上）9分、三类（85分以上）8分、四类（85分及以下）7分； 10、及时参与或组织学生参与校内外安排或组织的各种活动5分。 11、继续教育5分。 有下列情形之一者分别扣分： 1、不按时参加政治学习和集体活动扣1分； 2、歧视学困生扣1分； 3、不按时进堂上课，带通讯设备进教室，随意离开课堂各扣1分； 4、不服从分配，不承担临时任务扣1分； 5、有体罚和变相体罚学生的现象一次扣1分； 6、利用职务之便谋取私利扣1分； 7、不注意自身言行举止致使师生或社会有反响者扣1分； 8、工作之余酗酒、打牌、玩游戏等的扣1分； 9、教案检查，迟交者扣1分，缺交者扣2分； 10、无超前备课扣2分，未分课时备课扣1分； 11、教学反思、教案未达到要求? 扣2分； 12、教案评为优秀者奖励2分；其余不扣不奖。 13、平时课堂教学抽查有下列情况之一者扣2分： 坐着上课；无故缺课不在岗；未用普通话教学；将甲课上成乙课者。 14、无教案（包括未带教案、上课内容与教案不符）进课堂，扣10分； 15、未经教导处同意，擅自调课或私自请人代课，双方当事人均扣5分； 16、上课未关闭或使用通讯设备，扣5分； 17、课堂出现知识性错误，一次扣5分； 18、体罚学生，有投诉之情况，学校调查后，视情况扣分2——5分； 19、着装不符合职业身份及特殊学科上课的要求，一次扣2分； 20、按时上下课，不得无故扰乱上课的秩序，否则一次扣2分； 21、提倡教师去各专业教室上课，无任何理由不在专业教室上课者一次扣3分； 22、学生作业量不足或严重超标者， 扣2分； 23、教师未按要求批改作业或批改不得当，扣2分 24、没有督促学生及时更正错题，视情节扣1—2分。 25、能按学校要求组织学生搞好教室及公共区卫生，否则扣2分； 26、财产管理未按要求关好门、窗、电视、电脑、风扇、水龙头、电灯等，一次扣除2分； 27、与学生安全事故有直接责任且造成一定影响的，或无直接责任但反应麻木，处理不及时、不妥当的扣3—4分，但如能主动做好善后工作，将影响降到最低程度程度的扣1—2分，无直接责任且处理及时妥当没有造成影响的不扣分。 28、不参与各种在职业务学习或培训活动扣2分。 29、没有专门的业务学习笔记扣2分。 30、没有业务培训计划扣1分。 （二）工作业绩40分 1、教学效果25分 所任科目在学校统考中及格率在90%（含）以上积25分，86%——89%之间积20分，80%——85%之间积15分，80%以下积10分。 所任科目若被抽考，校内统考按以上标准的40%计算，抽考按城区学校班排名，1名积15分、2名积12分、3名积9分，4名及以下积6分。 2、育人效果5分。（坚持面向全体进行教育1分，坚持因材施教1分；对学生经常性进行思想品德和文明礼仪教育，班级学生德育评价合格率在95%以上1分；能经常组织学生开展和参与校内外的各项评比、竞赛等活动，有一定成绩2分。） 3、教研效果5分。承担校内外课题研讨活动，评价一等5分，二等4分，三等3分，合格2分。参与校内外课堂教学竞赛或交流研讨活动，获一等3分，二等2分，三等1分，奖或受好评得2分。积极撰写并参与各种教育教学论文、课件等评选活动，获一等3分，二等2分，三等1分。 4、获奖5分。获校内先进个人或模范3分，县级先进个人或模范4分，市级以上的5分。 六、考评办法： 实行百分考核，采取倒扣分形式。不定期检查按以上扣分办法进行，统一检查或开展的集体活动按等级扣分：一级不扣分，二级扣0.5分，三级扣1分，四级及以下扣1.5分。 七、考评结果的取舍： 纳入教师绩效工资