内设机构和检察干警明有礼考核办法.docVIP

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  • 2016-08-20 发布于贵州
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内设机构和检察干警明有礼考核办法.doc

内设机构和检察干警明有礼考核办法

@@县人民检察院 内设机构和检察干警文明有礼考核办法 第一章 总 则    第一条 为了实行规范化管理,全面提高@@县检察院文明程度,提升全院干警的文明素质,促进各项工作的顺利完成,特制定本考核办法。 第二条 本考核办法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,以“树立文明单位形象,推进检察文化建设”为目标,充分发挥文明科室和文明个人的示范作用。 第三条 文明科室是在科室建设、政治学习、工作业绩、和谐有序、遵纪守法等方面取得显著成绩,成为思想建设、工作业绩、和谐文明等全面协调发展的科室。文明个人是在思想品德、爱岗敬业、举止文明、团结协作、遵纪守法等方面做出表率的检察干警。 第二章 组织机构 第四条 为认真实施文明科室和文明个人评选活动,院党组成立文明科室和文明个人评选工作领导小组(以下简称双文明评选工作领导小组)。检察长谢鸿宾任组长,副检察长罗恒联任副组长,任亚明、张冬涛、李晖、刘燕四位同志为成员。院文明办负责文明科室和文明个人评选日常工作。 第五条 各科室负责人是争创文明科室和文明个人的第一责任人,全面负责本科室的文明科室和文明个人建设工作。    第三章 文明科室评选细则 第六条 文明科室评选范围包括全院17个内设机构和38名干警。    第七条 基本条件: (一)科室建设。注重思想、政治和检察文化建设,能够紧紧围绕检

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