在焦煤集团大学生座会讲话材料.docVIP

在焦煤集团大学生欢迎会的发言提纲 尊敬的各位领导、同学们： 今天很高兴也很荣幸能够参加今天焦煤集团召开的大学生欢迎会。听了刚才几位领导的发言，很多做法都值得我们学习和借鉴，受益匪浅。下面，我就鑫珠春公司这几年在关爱大学生方面的一些做法向各位领导和同学们作一简单汇报。 作为破产改制矿井的鑫珠春公司，自河南煤化集团战略重组以来，在先进理念和机制引领下，公司迎来了快速发展的良好机遇， 先后分配到鑫珠春公司的大学生达30多名，为企业发展提供了强有力人才支撑。为切实培养好、管理好、使用好这些大学生，公司高度重视，精心部署，坚持“选对人才、留住人才、用好人才”原则，大力推行“人才兴企、人才强企”工程，对新招聘的大学生在思想上引领、生活上关心、工作上贴心，真正使他们所掌握的煤矿专业知识与企业发展紧密结合起来，快速融入到企业，扎根企业，感恩企业，回报企业，为企业又好又快发展做出积极贡献。 一、抓思想，以思想的大转变，促使大学生快速融入发展中去。 理念决定思路，思路决定行动。当代的大学生年轻有为，朝气蓬勃，文化素质较高，眼界比较开阔，思维比较活跃，开拓进取精神强，可以说为鑫珠春公司的发展注入了不竭动力，但由于刚毕业大学生对煤矿工作环境的不熟知、不了解，思想认识不全面。为此，我们着力从三个方面促进大学生思想观念的转变步伐，使大学生在思想和行动上牢固秉承“用心做事，追求卓越”的核心价值理念，达到知行统一