内蒙古赤峰学院招聘6名工作人员简章.docVIP

2016内蒙古赤峰学院招聘96名工作人员简章 根据自治区编制部门核准的2015年度赤峰市事业单位编制使用计划和人力资源和社会保障局批复的《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员实施方案》，为做好2015年度赤峰学院公开招聘工作人员工作，制定本简章。 一、招聘原则 招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。 二、招聘计划 本次我校本部与三家附属单位共公开招聘96名在编工作人员，其中定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”)20人，定向招聘蒙授生14人，详见《2015年度赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。 三、招聘条件 (一)应聘人员必须同时具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法和法律; 3、具有良好的品行，爱岗敬业、仪表端庄、口齿清晰，具备岗位所需的资格条件; 4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件和良好的心理素质; 5、具有报考岗位要求的相应学历和学位，报考附属医院、第二附属医院、附属中学研究生岗位的初始学历须为普通高校全日制本科学历。国外学历必须具备教育部留学服务中心出具的学历认证，并与所报岗位专业相符。 6、年龄要求：应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年8月31日至1997年8月31日期间出生); 7、具