33.安全生产奖惩制度.docVIP

1.总则 1.1为加强集团安全生产管理工作，认真贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》等法律法规规定及集团各项安全生产规章制度；做到奖罚分明，从而使安全生产奖惩工作实现制度化、规范化和标准化管理，特制定此规定。 1.2本规定适用于集团所属各单位的安全生产奖惩工作。各单位可根据本单位实际制定出具体规定。 1.3外包工程项目及施工单位和人员，除特殊规定外，必须严格执行集团各项安全生产规章制度和相关国家安全技术要求；并参照此规定执行。 2.表彰和奖励 2.1安全生产奖惩工作实行月考核、季评比，年终总评表彰和奖励的办法。 2.1.1 总评获前三名的单位，分别给予表彰和奖励。奖励额度依据现况确定。 2.1.2 年终评选安全生产先进个人，分别给予表彰和奖励。奖金另行确定。 2.1.3 连续三年评为安全生产先进单位及个人的，给予表彰和重奖。 2.2 荣获国家各级安全生产先进单位及个人和安全生产管理工作，达到国家标准要求的单位；分别给予表彰和奖励，奖励500-10万元。 2.3对维护员工的合法权益，敢于制止违章违纪成绩显著和防止事故发生的有功人员给予一次性表彰和奖励50-1000元。 2.4 在处置突发事故（事件）、抢险救援工作中，对排除险情、奋不顾身抢救人民生命和财产安全做出突出贡献的单位和个人，给予一次性表彰和重奖。 2.5 对安全生产管理及安全技术（防护）方面，有发明创造或提出合理化建