毕业设计（论文）-于Web的人力资源管理系统的设计与实现.docVIP

基于Web的人力资源管理系统的设计与实现 作者姓名： 指导教师： 单位名称： 计算机科学与技术专业名称： 大连东软信息学院 200年月 Design and Implementation of uman Resources Management System Based on Web by Supervisor: Lecturer Liu Bingyue Assistant Lan Yan Dalian Neusoft Institute of Information Technology June 2009 毕业设计（论文）任务书 毕业设计（论文）题目： 设计（论文）的基本内容： 是 具体实现目标如下：实现对员工信息进行全面管理的功能、设置人力资源基础信息管理功能、设置员工考勤管理功能模块、员工薪酬信息管理、实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能等。 毕业设计（论文）专题部分： 题目：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 设计或论文专题的基本内容： 学生接受毕业设计（论文）题目日期 　　　　　　　　　　　　　第 1 周 指导教师签字： 2008年 月 日  摘 要 JSP（JavaServer Pages）是一种基于Java的脚本技术。在JSP 的众多优点之中，其中之一是它能将 HTML 编码从 Web 页面的业务逻辑中有效地分离出来。用 JSP 访问可重用的组件，如 Servlet、JavaBean 和基于 Java 的 Web 应用程序。JSP 还支持在 Web 页面中直接嵌入 Java 代码。可用两种方法访问 JSP 文件：浏览器发送 JSP 文件请求、发送至 Servlet 的请求。JavaBean 是一种JAVA语言写成的可重用组件。为写成JavaBean，类必须是具体的和公共的，并且具有无参数的构造器。JavaBeans 通过提供符合一致性设计模式的公共方法将内部域暴露称为属性。众所周知，属性名称符合这种模式，其他Java 类可以通过自省机制发现和操作这些JavaBean 属性。 关键词：系统，，Design and Implementation of Web-based Human Resources Management System Abstract With the popularity of computers and computer science and technology, the rapid development of more and more people began to use computers to solve practical problems. Employee information management is an important part of information management, in the face of a large number of personnel information, the use of manpower to deal with that is a waste of time and a waste of human and material resources, and low accuracy of the data. Therefore, the development of a user-friendly, easy-to-use human resource management software to automate processing becomes very important, this is the purpose of the system development and significance. The system uses JSP, JavaBean, such as technology to achieve. JSP (JavaServer Pages) is a Java-based scripting technology. In the JSP of the many advantages, one of which is that it will be HTML encoded Web page from the business logic separated effectively. JSP access with reusable compon