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设计方案展示 平面布置图——一层平面图 平面布置图——二层平面图 平面布置图——三层平面图 地面布置图——一层平面图 地面布置图——二层平面图 天花吊顶图——一层示意图 天花吊顶图——二层示意图 天花吊顶图——三层示意图 一层交通图 二层交通图 三层交通图 大厅立面图、剖面图 大厅效果图展示 会议室立面图 会议室效果图展示 经理办公室立面图 经理办公室效果图展示 装修项目流程 * * 中国人寿办公空间设计方案 目录 1、风格定位 3、方案展示 2、布局设想 风格定位 现代风格现代装饰艺术将现代抽象艺术的创作思想及其成果引入室内装饰设计中。现代风格极力反对从古罗马到洛可可等一系列旧的传统样式，力求创造出适应工业时代精神，独具新意的简化装饰，设计大气、品味、清 新，更接近人们生活。 线条有的柔美雅致，有的遒 劲而富于节奏感，整个立体形式都与有条不紊的、有节奏的曲线融为一体。大量使用铁制构件，将玻璃、瓷砖等新工艺，以及铁艺制品、陶艺制品等综合运用于室内。 室内外沟通，竭力给室内装饰艺术引入 新意。  公共功能区域规划要求 会议室 靠房间一侧设立，配备短边直线长边孤线形会议桌及16把座谈椅。根据房型设计并确定。面积不小于150平。 洽谈室 靠墙或拐角设置，配备圆面实木形会议桌，标准直径1.2米。面积不小于50平。 卫生间 沿用房屋原结构和位置或根据房型及下水道确定。 打印区 一体式打印机、热敏传真机。 文件柜摆放区 放于办公室门对角或对角偏左/右位置。 文化宣传墙 主办公区周围墙面，不少于6幅。 功能分区图 副总办公室 总裁办公室 公共活动区 休闲区 办公区 会议室 过道活动区 布局设想 接待大厅 （1）设置条件：必配 （2）配置标准： a．200人以上职场设背景墙和接待 台；200人以下职场设背景墙，不设接待台 b．200人以上职场采用大型公司 LOGO背景墙；200人以下职场采用小型公司LOGO背景墙 贵宾接待室 （1）设置条件：400人以上的职场可以根据 实际情况，选配贵宾接待室 （2）设计标准：面积≤15㎡ （3）配置标准： a．沙发：单人及双人座，皮面或布面 b．茶几：木质或钢化玻璃质 c．画框：墙壁悬挂可更换的宣传画框 会议室 （1）设置条件：必设，供职场进行二次早会、主管会议等使用 （2）设计标准：按照职场总人数×人均面积约0.3㎡的标准确定职场会议室的总面积。可按需隔成大、中、小型会议室。大型会议室：面积≤60㎡；中型会议室：面积≤30㎡；小型会议室：面积≤15㎡。 配置建议： a．300人以上职场设1个大型会议室，按需适量配置中、小型会议室 b．100-300人职场设1-2个中型会议室，按需适量配置小型会议室 c．100人以下职场按需设置1-2个小型会议室 （3）配置标准： a．背景板、白板： 大、中型会议室设置背景板及白板；大、中型会议室预留升降式投影幕位置，投影幕位置与白板适当错开（不妨碍白板书写）；大型会议室预留吊顶式投影仪位置 b．挂旗拉槽：天花板上设置挂旗拉槽供悬挂宣传彩旗等使用 c．桌椅：按会议室面积大小放置会议桌和会议椅 d．活动式屏风：相邻的会议室可设置活动式屏风，根据使用情况灵活调整会议室面积 经理办公室 （1）设置条件：选配，提供给作为职场管理 负责人的公司员工使用 （2）设计标准：面积15-20㎡/间，独立办公 室 （3）配置标准： a．大班桌：含抽屉、活动推柜、侧桌 b．高背扶手皮转椅 c．会客椅（两张） d．书柜及储物柜 e．沙发及茶几 f．小型白板 *