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光芒员工手册之规范篇 第三部分　行为规范篇章 　　作者：孙雷 第一章　职工道德规范 为人谦和、处事公道、待人真诚、忠诚敬业 善于学习、勇于创新、乐于奉献、敢于负责 第二章　部门工作规范 第一条　各部门要严格履行职责，严格按企业管理程序办事，加强部门间的协调与沟通。凡事要以大局为重，服从整体利益，同心协力，团结互助，不得推委、扯皮，坚持原则性和灵活性统一，全心全意为集体服务。 第二条　工作要有计划、有条理、有落实、有检查，起草文件、撰写材料要有政策和事实依据。行文办事要严格按照手续履行，行文要按照公文格式，做到用词准确、简明扼要。 第三条　不论遇到员工、还是来宾，见面先问好，态度和气，面带微笑，言语礼貌。员工应保持良好的仪态形象，做到仪表端庄，服装整齐 ，举止大方。在办公区和作业区，禁止嬉戏打骂。 第四条　办公桌面整洁有序；中途离开办公室时，要让同事知晓自已的去向；进入其他人员的办公室，应先敲门，待允许后方可进入；无公事需要，不在他人办公室内久待、闲聊； 第五条 为了您和他人的健康，进入工作区或办公区，尽量不要吸烟；严禁在工作日、办公场所饮酒，严禁酒后上岗、参加会议；开会时，要关闭手机或设为静音。 第六条　遵守公司作息时间和请、休假制度；下班时请仔细检查电器电源是否关闭，要锁好门窗，注意安全。 第八条　要加强保密意识的培养，严守公司秘密，遵守保密规定，凡属公司内部