日语应届生面试实例.doc

日语应届生面试实例我是应届毕业生.现在在一家日资企业实习,这是我第一个面试的公司,没想到就被录取了.(也许是我把那个日本人给忽悠过去了吧~)现在想把自己的经验告诉大家,也许对有些人会有点帮助吧.面试过程~(都已经过了几个月了,我只记得个大概了,不好意思.)首先是让我写了张问卷,日语的,内容有:出身,兴趣爱好,特长,所获证书奖励,工资住宿要求等.填完后,有个中国人进来提问,问题大致如下: 1.你作为一个应届毕业生,你认为你的优势是什么?2.你是怎么找到我们公司的,为什么选择我们公司?3.你觉得你会不会被录用,为什么?他出去后,一个日本人进来,开始聊天了,问我在哪个学校读书啊，为什么学日语啊,日常干嘛啊等一般问题后(其实他只是想测试你的口语),开始问些正式问题了.1为什么要应聘日语翻译,在你理解,翻译要具备那些?1你怎么理解刚毕业,进入职场的新人?1你认为你现在最要学习的是什么?1你对我们公司了解多少?1谈谈你的父母.(这个问题日资企业面试时经常被问到,日本人很重视家庭问题哦)1对刚毕业的自己有没有什么人生计划?1相反,对这个公司有没有问题?想不出来了,暂时就写这点吧,和日本人聊了一个多小时,本来说好一星期后给我答复的,结果第2天就告诉我被录用了.这是家日商独资的公司,所以应聘的人很多,我也不知道自己一个大专生怎么能胜过那些本科的.(那时是大三考完1级后,所以只有个2级证书,那些本科的都是拿着1级的)事后有问过老总,就是面试我的日本人.现在总结一点经验希望对大家有帮助1:口语很重要.要注意:::変な日本語が駄目ですーーー発音がきれい、言葉使い丁寧にして下さい。很多来面试的本科生发音不标准,听起来很怪.2准备充分.那些问题我都回答出来了,还算顺利. 3有自己的思想和主见,(如最后两个问题,一是问你有什么打算,那就是想知道你是不是个有计划,有打算的人,二是问你有没有什么要问的问题.也许有很多人会说没有,但这不是他希望听到的.我就反问了2个问题*为什么要在这里建公司,周围也都是服装场,是不是有所联系?*近5年内贵公司的大致计划是什么?例如,根据资料,贵公司现在所经营的是运动类服装,那有没有可能以后做童装啊,制服之类的?或是其他行业呢?(只是打个比方)事后,老总说来面试的4,5十个人里就我问了点有用的问题,很多人都条件反射似的说没有;有些是问了,可是问的是什么住宿啊,工资啊,加班费等.他虽然告诉你只要有问题就可以提,但你不能傻傻地想问什么就问什么.还是要仔细思考一下,什么问题你问了对你是有价值的?什么问题能加深他对你的影象这是最重要 的. 日企面试注意要点首先，是着装方面，一般去面试的话，最好是穿正装。 1。如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的。女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙（一般公司上班是不允许穿的），如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。这样会显得太随便。还有别穿的太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。 2。如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。这类的工作，仪表是非常重要的。 女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比较好，颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有OL的感觉。一些小细节： 一般面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这样的搭配。（不论男女） 去面试的话带个包或者文件夹（哪怕你没东西要带，放份简历里面也好） 面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。 面试时提前5－10分钟到面试地点等候。在等待面试的时候 坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么（不要发呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快递），也不要放在背后（不是在饭店 吃饭）。很多的细节，人事都是会看在眼里的。特别是去应聘做营业担当的话，你去拜访客户时的些基本礼节就能从这里面就看出来。面试时： 先敲门（哪怕门是开着的）再进入。然后带上门。不要随便就坐，对方让你坐了，你再坐。坐下前，说句：××と申します，よろしくお愿いします。然后坐下，顺带着鞠个躬（这个奥妙的动作是关键）。这个动作很多混日企的应该很熟吧？这样有个好处，能让对方感觉到你对他的敬意。 然后，通常会让你做个简单的自我介绍。这时候你就简单的说一下自己的年龄，毕业学校，所学专业，性格怎么怎么样的（挑好的说）。有工作经验的朋友简单说一 下自己以前是什么公司的（如果做过很多公司，挑最有名的一两个，或者和这次面试职位相关的经验说）。然后开始进入问答阶段。一般会问学校的情况，包括学校有多少人啊，学日语的有多少人啊，家里离这里远不远，路程大约多久？（一般对应届生问的，实在是没什么问题，只能了解下学校的情况，推断学校的教育质量。）非应届的，则会问你在原来公司的工作情况，主要负责