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职业资格全省统一鉴定 企业培训师三级专业能力考核试卷 注 意 事 项 1、考试时间：120分钟 2、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号。 、请仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写您的答案。 、请保持卷面整洁，不要在试卷上作任何与答题无关的标记，也不得在标封区填写无关的内容。 二 三 总分 统分人 得 分 分 评分人 一、阅读以下案例，回答问题（3小题，共30分）。 经典木桶理论说的是，一个木桶所能装的水取决于最短的那块木板。根据木桶理论，回答下面的问题： 1、谈谈你对“木桶理论”内涵的引申认识。 2、“木桶理论”对企业培训有何指导意义？ 3、“木桶理论”有何局限性？ 得 分 评分人 二、阅读以下文字，根据要求回答问题。（3小题，共35分。） 在职培训，“红桃Ｋ”的方式主要是团队学习。因为销售人员地理分布广，市场情况瞬息万变，经常性的集中大规模培训不适用。管理大师彼得·圣吉在他被称为２１世纪“管理圣经”的《第五项修炼》中提出，在２１世纪这个创新推出的时代，企业为了不被淘汰必须变成“学习型组织”，“红桃Ｋ”一直致力于建设学习型组织。学习型组织中的培训应该从以往的被动培训向自主学习转变，团队学习正是自主