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联营安保部管理制度 目 录 第一章职责范围 3 第二章岗位职责 3 一、经理岗位职责 3 二、主管岗位职责 3 三、领班岗位职责 4 四、保安人员岗位职责 4 五、消防员岗位职责 4 六、消防领班岗位职责 5 七、消防主管岗位职责 5 八、内保岗位职责 5 第三章管理制度 6 一、门卫管理制度 6 二、交接班制度 6 三、消防安全管理制度 6 四、关于偷盗商品和顾客被偷盗的管理办法 7 五、员工通道管理制度 8 六、内保管理制度 8 七、营业场所安全管理制度 8 八、安全教育制度 9 九、公司领导值班制度 10 十、值班制度 10 十一、职工消防培训演练制度 11 十二、消防监控室管理制度 11 十三、消防安全检查制度 12 十四、用火、用电安全管理制度 12 十五、易燃、易爆物品管理制度 12 十六、库房防火安全管理规定 13 十七、消防器材管理制度 14 十八、火险隐患整改制度 14 十九、建筑设计、改建、扩建防火审批制度 14 二十、火灾报告制度 15 二十一、消防安全责任制考核评比制度 15 二十二、捡拾物品及宾客遗留物品管理规定 16 二十三、更衣室管理规定 13 二十四、员工存车处管理制度 18 二十五、联营卖场启封场工作流程 18 第一章 职责范围 一、贯彻执行国家有关安全保卫工作的法律、法规。二、预防和制止违法犯罪行为的宣传教育，增强员工的法制观念和自觉维护公司治安秩序的意识。 、组织落实应由公司承担的各项治安保卫工作。、落实防火、防盗、防抢、防爆炸、防破坏等安全防范措施、及时向公安机关和上级行政领导报告发生在公司内的治安、消防、刑事案件。、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。 二章 岗位职责 （一）负责安排部署保安工作，确保公司人、财、物的绝对安全。 （二）负责制定公司治安、消防、安全保卫制度。报请总经理批准后，组织实施。 （三）负责维护公司内部治安秩序，组织调查发生在公司内部的重大案件和事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。 （四）制定防火安全制度，组织防火检查，主持研究制定火险隐患整改措施。（五）负责组织扑救火灾事故，并负责查明原因，提出处理意见。 （六）配合人力资源部组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”的四防安全教育和法制教育。 （）完成领导交办的其它工作 （）完成领导交办的其它工作。 （－）配合部门经理建立健全各项规章制度，并做好安全责任书的签订工作。 （二）负责管区保安员的工作安排，保障员工和顾客的生命财产安全。 （三）熟悉公司基本情况，强化对公司要害部位的安全管理。 （四）负责受理涉及安全保卫方面的顾客投诉。 （五）具备防火、灭火技能。发生火灾时，立即报警，组织有关人员进行扑救，配合有关部门追查失火原因。 （六）完成领导交办的其它工作。 （－）在部门主管的领导下，负责妥善安排本班值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗哨，保证各岗位保安人员不脱岗，不串岗。 （二）直接负责本班查哨，督促检查保安人员执勤、着装、用餐、替班情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值班情况，发现问题尽快处理并及时上报。 （三）负责本班内保安设备器材的使用、保管工作，确保完好无损。 （四）接到案件报告，迅速与当班保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的措施进行适时处理，重大问题立即报部门主管或经理。 （五）负责灭火措施的贯彻落实，经常巡视隐患薄弱环节，确保公司人、财、物的安全。 （六）完成领导交办的其它工作。 （－）服从命令，听从安排，努力熟悉岗位的任务与要求，熟悉岗位分布，爱护通讯器材和各种设施。认真贯彻执行安全岗位责任制，严格履行交接班手续，做好本职工作，确保公司安全。 （二）负责指挥和疏导机动车辆，负责检查员工上下班携带物品的情况。 （三）负责协助部门领导处理顾客或员工的安全问题，打击和遏制暴力犯罪行为，维护好治安秩序。 （四）严密监控主管要害部位，发现问题，及时排除。 （五）掌握消防技能，做好火灾扑救工作。 （六）完成部门领导交办的其它工作。 （－）服从命令，听从指挥，勤巡逻、勤检查、配合领班搞好防范工作 （二）熟悉本岗位消防设施、设备所处方位及摆放地点，并熟练（三）做好值班记录和交接班手续，做到职责分明、责任到人。 （四）配合消防主管搞好消防宣传工作。 （五）发生火灾时，应及时报警，立即赶到现场，配合消防管理人员维护好火场秩序，及时疏导有关人员离开现场，清理出防火隔离带，并及时扑救火灾。 （六）完成领导交办的其它工作。 （－）负责本班岗位消防安全巡逻检