贺兰县总工会创建平单位自查报告.docVIP

贺兰县总工会创建平安单位自查报告 各位领导： 新一轮平安创建活动开展以来，县工会结合“五五”普法工作，紧紧围绕机制建设、安全生产、宣传教育、劳资协调等工作环节，努力完成各项创建任务目标，取得了较好的成效。我们自评认为达到了贺综治委发[2010]16号文件所规定的验收标准。请验收组予以考评指正。 一、加强领导，健全机制，确保平安创建工作的扎实深入开展 创建平安工作是社会综合治理的目标和方向。几年来，我们坚持将平安创建和依法治理纳入工会重要工作议事日程，并建立了定期研究、部署、汇报、总结的工作制度。做到了专抓综治工作的领导和专兼职工作人员职责明确，工作制度落实，平安创建资料台账齐全。 一是建立健全领导机制。调整完善了以常务副主席张占河任组长，副主席李伟、闵志军任副组长，以各室责任人为成员的综合治理工作领导小组，坚持定期分析研究在推进依法治理与创建工作中遇到的困难和问题，及时进行协调解决，同时，根据每个阶段的形势和工会工作中存在的突出问题，及时调整和布置各阶段的工作任务，确保创建工作始终沿着职工的需要和利益、及劳资关系和谐稳定的方向展开。二是建立健全各项管理机制。健全了职工信访制度，劳动关系预警机制、协调劳动关系三方会议制度、劳动争议调解五方联动机制、劳动法律监督和职工法律援助等协调劳动关系的机制。依法协调劳动关系，有力推进了全县职工队伍的稳定和劳动关系的和谐。三是健全调研机制。坚持