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- 2017-06-11 发布于北京
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电力企业党建工作现状与对策.doc
电力企业党建工作现状与对策 摘 要:在企业中,做好党建工作非常重要。特别是随着社会经济发展水平的提高,电力企业改革程度也得到了深化,面临的市场竞争也更加的激烈,企业进行党建工作的时候,相关的要求也在不断的增加。党建工作的效果会直接给电力企业的安全稳定以及长远发展造成很大的影响,所以,必须根据需要分析电力企业党建工作的现状,并找到措施解决存在的问题。 关键词:电力企业;党建;现状;策略 随着电力企业改革的不断进行,对党建也提出了新的要求,电力企业想要更好的生存发展,便必须做好党建工作,将其作用发挥出来。在电力企业中,党建工作能够给企业业务工作的完成奠定思想组织方面的保证,进行工作责任制的落实也是电力企业做好基层党建工作的重要条件,党建工作的质量会给企业稳定和发展造成很大的影响,所以,必须保证电力企业党建工作的质量。 一、电力企业党建工作的现状和问题 (一)重视程度不够,没有认识到党建的重要性 首先很多电力企业的领导对党建工作不甚重视,认为自己工作开展的目的便是为了提高企业的生产效率,过度的重视生产力水平提高和经验管理工作,没有真正的认识到党建工作的重要性,一位的布置工作和任务,党建工作做得比较差,其作用也无法发挥出来[1]。 (二)党员素质无法满足实际要求 现在很多电力企业中,本身党员数量比较少,党员新生力量培养存在严重的不足,事情比较多,而人手比较少,这会直接导致很多党务政工人员开
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