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公司管理制度手册  目 录 员工责任及行为规范…………………………………2 人事管理制度…………………………………………2 项目管理………………………………………………6 保密制度………………………………………………7 图书借阅管理制度……………………………………7 派车制度………………………………………………7 关于本制度相关说明 本制度根据中国政府颁布的有关法律、法规而制定。 本制度由行政人事部核准，自发布之日起实施，原制度停止使用。 3，本制度的解释权及修订权归行政人事部所有。 序 言 杰地亚公司倡导每一位员工竭诚敬业尽责，为了提供员工一个良好的工作平台和环境，为了规范管理公司人员的日常工作及在公司工作的行为，并树立良好风气和工作氛围，形成杰地亚文化精神，特制定本公司制度。 第一章 员工责任及行为规范 第一节 员工责任 员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。 员工应保护保守公司的名誉、财产、技术资料，薪资等利益及机密。 员工应认真履行本职位的工作责任，服从工作安排，积极完成工作要求。 员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。 第二节 员工工作时间行为规范 按公司规定时间上下班，迟到早退按公司制度处罚。 工作时间中途离开岗位，需向主管人员请准后方可离开，违反按公司制度处罚。 为保证员工们都有良好的工作精神状态