领导班子在“四风”方面存在的突出问题(精选).docVIP

上梅中学领导班子在“四风”方面 存在的突出问题 一、形式主义方面 1、以通知、会议来布置落实工作跟踪检查和注重实效方面要加强。 2、忙于日常事务多，对学校长远发展缺少系统思考。 3、安排工作和利益分配上，有本位主义倾向。 4、部门之间沟通不够，协作精神有待加强。 5、抓制度建设流于方案的制定，但真正落实到位还待加强。 6、遵从上级多，对上级布置的与教学无关的工作有应付现象。 7、对新课改不要只流于形式，多“走出去，请进来”。 8、对常规管理的检查督促落实不够。 9、抓工作不仅要有思路，有战略眼光，而且要有敢抓、狠抓的精神。 10、在工作中要更积极主动地服好务。 11、在工作中注意分清轻重缓急，不要急于求成。 12、对学生的行为习惯教育停留在方案、开会上。 13、宜注重对青年教师的关心和培养，多组织一些具体的培训和比武课； 二、官僚主义方面 1、遵从上级多，倾听一线教师的诉求少。 2、偏重管理多，主动服务不够。 3、招生工作高初中都要早抓、抓好。 4、对教师工作要求多，而关心教师疾苦少。 5、对下级批评过于严厉，宜注意工作方法。 6、与教师和学生的交流不够，深入师生较少，听取意见不够。 7、发放教师的工资没有及时到位。 8、对班主任面对面的交流不够。 9、对班主任工作布置多，指导帮助少。 10、对学校的宣传要加大力度，努力提高生源质量。 11、不要只站在管理层考虑问题，要更多地关