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安全考核理制度
中广核湖南桂阳青兰风电二期集电线路工程安全考核理制度批准:______________审核:______________编制:______________绥化远大电力建设集团有限责任公司中广核桂阳青兰风电场工程项目部目 录一、编制目的…………………………………………………………………………(3)二、编制依据…………………………………………………………………………(3)三、 考核与评价……………………………………………………………………(3)四、先进评选…………………………………………………………………………(4)五、 奖 惩……………………………………………………………………………(4)六、其它条款…………………………………………………………………………(5)七、 附 则……………………………………………………………………………(5)安全考核管理制度一、编制目的为了对项目施工安全进行更好的控制,加强每个人和每个部门对工程安全的管控,项目部每年对各部门进行一次考核,做出优秀、合格、不合格的评价。对实现安全生产工作目标做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励。对发生事故的单位和相关责任人员予以处罚。二、编制依据1、《中华人民共和国安全法》(2014中华人民共和国主席令第13号)2、《建设工程安全生产管理条例》(中华人民共和国国务院令第393号)3、《电力安全生产标准化达标评级管理办法》(办安全{2011}83号)4、《风力发电工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级导则(试行)》(中广核风电有限公司)5、《安全生产考核与奖惩管理制度》三、 考核与评价1、安全生产考核评价采用考核评分制,标准分为200分。(1)工程局实行分局(施工局、处)、项目部分级考核、分别评价,以项目部为评价重点,对分局(施工局、处)进行综合评价。(2)对分局(施工局、处)和项目部的评价结果分别按30%和70%计入本单位的综合评价。(3)对分局(施工局、处)及项目部考核的具体项目和评分标准由附表列出。2、考核所得总分(分局、施工局、处为综合得分)为180~200分的单位或项目部评价为优秀,具备评选工程局安全生产先进单位、先进项目部的资格。140~179分评价为合格。140分以下评价为不合格。3、 安全生产考核评价按年度完成产值和作业现场的危险程度划分:(1)项目部年度完成产值分为二档:1)完成产值1000万元(含1000万元)以上为Ⅰ档。2)完成产值1000万元以下为Ⅱ档。(2)作业现场危险程度按作业性质分为三类:1)基坑作业为Ⅰ类。2)高处作业、交叉作业、陡坡作业、发电设备吊装、现场大件运输、特种设备操作等为Ⅱ类。3)平面基础处理、一般起重作业及其它辅助生产等为Ⅲ类。4、安全生产考核遵循分级考核的原则,凡集团公司直接考核评价的项目部,公司承认考核评价结果。公司实施对各分局(施工局、处)和项目部的直接考核或复核考核。5、集团公司、公司考核之外的项目部,由分局(施工局、处)进行考核,并保存考核资料,为复核考核提供依据。四、先进评选1、评选工程局安全生产先进单位、先进项目部的基本条件:(1)年度无生产死亡事故(含分包单位),其它事故低于确定指标。(2)完成年度经营业绩产值指标。(3)上推一年安全生产考核为优秀。(4)足额上缴工程局安全教育与监察经费。2、评选安全生产先进单位、先进项目部同等分数按危险程度排序,同类危险程度按现场规模和危险源多少排序。3、公司安全生产先进单位、先进项目部由工程局主管部门负责推荐,局长办公会议讨论确定。4、公司安全生产先进个人(安全管理人员)由各分局(施工局、处)负责推荐,公司主管部门评定。五、 奖 惩1、经安全生产考核评价为优秀且完成经营业绩产值的单位,奖励主要经营者3000元。2、被评选确定为公司先进单位且完成产值3000万元以上(含3000万元)的单位,奖励主要经营者5000元。完成产值3000万元以下的单位,奖励主要经营者3000元。3、被评选确定为公司安全生产先进项目部且完成产值1000万元以上(含1000万元)的项目部,奖励项目经理2000元。完成产值1000万元以下的项目部,奖励项目经理1000元。4、被评定为公司安全生产先进个人(安全管理人员)奖励500元。5、被集团公司确定为安全生产先进项目部的项目经理,按集团公司规定的奖励标准予以奖励。 6、对安全生产先进单位主要经营者、安全生产先进项目部项目经理和安全生产先进个人的奖励费用由公司支付。7、获公司表彰奖励单位、项目部的分管领导、主管部门负责人及其他人员的奖励,由所在单位确定标准,费用由所在单位支付。8、对安全生产考核评价为不合格单位及相关人员的处罚,按公司有关规定执行。六、其它条款1、安全生产考核由公司安全监察部牵头,在每年十二月份进行,各分局(施工局、处)每年十一月末
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