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大学生职业规划与就业知识竞赛试题 日期：2011-06-13 07:27:19 作者： 来源：生涯设计公益网 1、下列对职业的理解，不正确的是（ A ）。 A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物 C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 D、职业意味着一定的社会义务和责任 2、劳动者（ B ），用人单位不可以解除劳动合同。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内 C、严重违反用人单位的规章制度的 D、被依法追究刑事责任的 3、西部计划服务期间，志愿者党团关系转至服务单位，户口和档案转回生源地。（F） 正确：西部计划服务期间，计算工龄，党团关系转至服务单位。户口和档案保留在毕业高校，免收管理费用，服务期满后学校再发放派遣证。 4.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时 5..特殊就业群体人员不包括?( C ) A.妇女 B.残疾人 C.未成年人 D.少数民族人员 6、“三支一扶”指___ ___ ___ 和___. 答： 支教、支农、支医和扶贫 7、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于