招商地产2014校招聘计划书.docVIP

招商地产2014校园招聘计划 1、院校联系与学校就业指导中心联系，确认我司招聘意向、拜访时间及计划招聘宣讲时间等。同时，将介绍、招聘岗位、招聘流程等网发学校就业指导中心，及时跟进在学校或院系网站发布。2、高校拜访、物料准备为确保，应提前准备并携带相关物料具体物料清单宣讲会主持人：邀请公司高管宣传人员：现场发放宣传单页；引导人员：引导学生入场就坐，宣讲会开始后控制入场的学生数量，保证嘉宾通道的畅通；设备调试人员：笔记本连接、灯光、音响、相机、麦克风、投影调试、光盘及备用光盘试播；资料收集人员：宣讲会结束时，负责收集应聘简历；现场工作人员：拍照、传递话筒等。序号: u2 ?0 h- a j. _+ 阶段2 z# L$ n0 r, R 工作项目责任人7 y5 [2 L t$ xHR沙龙--互动社区 精彩共享 15 ?5 `$ [# ^9 B9 `; G% F人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR