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- 2017-06-07 发布于重庆
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储备工序组长的培训要点
培训考核表
课程名称 储备工序组长的培训要点 培训时间 2009.03.23 19:30—20:30 培训时数 1h 培训地点 生产车间 培训讲师 考核方式 □ 书面考试 □ 现场提问 □ 操作考核 □ 其他方式__________ 考核人数 □20% □40% □60% □全部 共 人 一、交接班
1.设备及工装夹具是否齐全、状态是否OK;如有异常立即通知线长及相关部门处理,做好跟进、反馈。
2. 检查设备参数是否与点检表一致。
3.了解上班生产状况(如产量、碎片、设备、产品等异常。),在当班生产时特别关注。
4.查看工序在制品(WIP)批次、数量及状态,将WIP报表与实物核对,如有异常立即上报。
5.将有关执行命令内容交接给对班,统一执行。
6. 上班对5S进行检查,如有异常立即通知当班工序组长解决,如无法处理,立即上报;下班前做好5S,把一个干净的工作场所交接给对班。
二、日常管理
1. 检讨每小时产量达成状况、碎片与D级是否超标,如有异常,给出原因分析及处理措施。
2. 发生异常立即通知线长及相关部门处理,做好跟进、反馈。
3. 检查工序机台运作状况,关注人员作业手法、作业动作是否不当,如有不当手法立即改正。
4. 检查工序各表单填写是否规范、真实,确认产品批号是否正确。
5. 将生产会议内容给员工宣导、讲解。
6. 维持现场人员作业纪律及5S,合理安排员
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