5公司员工个人年度效考评表.docVIP

员工 年度安全绩效考评表 考核项目 考核内容 考核 做好设备运行记录 正确分析、判断和处理各种事故隐患 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告 保持作业环境整洁，搞好文明生产 上岗位必须按规定着装 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 积极参与安全生产隐患排查治理工作 积极参加自查、自排运动 安全生产管 理制度 参加安全培训教育 作业期间佩戴劳动防护用品 不疲劳上岗、酒后上岗、忧虑上岗 不替他人操作岗位设备、不请他人操作本岗位设备色 不私自拆卸安全设施 进行岗位的日常安全检查 了解本岗位的风险及其控制措施 安全操作规程 认真执行安全操作规程 熟悉岗位危险有害因素及安全防护 熟悉岗位的职业危险及卫生安全防护 安全目标 参与培训次数达100% 培训考核合格100% 违章作业率为0 考核总分 考核评定等级2011年度安全绩效考评表 考核项目 考核内容 考核 安全生产 责任制 不违反劳动纪律 做好设备运行记录 正确分析、判断和处理各种事故隐患 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告 保持作业环境整洁，搞好文明生产 上岗位必须按规定着装 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 积极参与安全生产隐患排查治理工作 积极参加自查、自排运动 安全生产管 理制度 参加安全培训教育 作业期间佩戴劳动防护用品 不疲劳上岗、酒后上岗、忧虑上岗 不替他人操作岗位设备、不请他人操作本岗位设备色 不私自拆卸安全设施 进行岗位的日常安全检查 了解本岗位的风险及其控制措施 安全操作规程 认真执行安全操作规程 熟悉岗位危险有害因素及安全防护 熟悉岗位的职业危险及卫生安全防护 安全目标 参与培训次数达100% 培训考核合格100% 违章作业率为0 考核评定等级 2011 年度安全绩效考评表 考核项目 考核内容 考核 安全生产 责任制 建立、健全本单位各级部门及人员安全生产责任制。 定期识别安全标准化实施中公司适用的法律法规规范和标准 对管理人员进行安全生产责任制培训教育 定期组织对安全生产责任制适用情况进行评定 参与公司的风险分析与危险源评估 组织制定公司的应急救援预案并组织演练 制定公司的安全管理部门 资格证书定期参加复审 安全生产管 理制度 组织制定本单位安全生产规章制度 定期组织对安全生产规章制度 组织事故隐患排查 组织公司安全生产会议 成立公司的安全生产领导小组 召开安全生产领导小组会议 安全投入 确保公司安全生产必要的安全投入 为员工缴纳工伤保险 确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源 安全操 作规程 组织制定本单位操作规程 定期组织对安全生产责任制适用情况进行评定 安全目标 火灾、环境污染、人员伤亡事故均为零 人员重伤负伤率重特大设备事故为 职工安全教育率达到% 隐患治理完成率%；职业危害场所检测合格率为95%以上 人员触电、机械伤害、高温烫伤轻伤率不超过2人 考核评定等级 2011 年度安全绩效考评表 考核项目 考核内容 考核 安全生产 责任制 组织综合检查、专业检查、季节检查 每季度召开一次安全生产会议；分析设备设施的安全生产动态，总结、布置安全工作，及时解决存在的问题 参与设备设施的的隐患，制定和落实设备隐患整改措施。 掌握公司重大事故隐患的现状、分布和整改、治理情况，做到心中有数 召开安全生产活动及时解决安全管理工作中的重大问题 组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则 安全生产管 理制度 参与本单位安全生产规章制度 参与对安全生产规章制度 参与事故隐患排查 参与公司安全生产会议 参加安全生产领导小组会议 安全操 作规程 参与制定本单位操作规程 参与公司安全生产操作规程适用情况评定 安全目标 对新工人进厂进行安全教育三级教育 参与制定安全标准化要求的各种管理制度 定期召开相关人员安全例会 定期对作业现场进行检查 对查出的隐患督促相关部门及时整改 考核评定等级 2011 年度安全绩效考评表 考核项目 考核内容 考核 安全生产 责任制 认真学习贯彻落实安全