复旦大学管理心理学__第五章人的需要.pptVIP

第五章 人的需要 第一节 人的欲望 第二节 人的需要 第三节 人的动机 第一节 人的欲望 一、欲望的概念 欲望是人的需要尚未得到满足的一种反映形式。或人们所追求的目标尚未达到要求的一种表现形式。 欲望是人的一切行为和活动的根本出发点，也是人产生需要的前提。 形成欲望的两个条件 （1）缺乏，不足之感 （2）期待，求足之感。 二、欲望的种类 按照属性：有形的欲望（物质满足）和无形的欲望（精神满足）； 按照时效性：将来的欲望和现在的欲望 按照弹性：弹性极小的欲望（如生存必须的食欲）和弹性极大的欲望（如奢侈欲，不影响生存） 个体需要：生存欲望、发展欲望、荣誉欲望、舒服欲望等 第二节 人的需要 一、什么是需要 （一）需要的含义 需要是一种驱动力或产生驱动力的某种内在状态。需要是一种动机力量，这种力量是由于特定的缺乏在体内产生的不平衡或紧张状态造成的。 如血液中水分的缺乏，会产生喝水的需要；血糖成分下降，会产生饥饿求食的需要；失去亲人，会产生爱的需要；社会秩序不好，会产生安全的需要。 1、需要具有客观现实性 人是自然实体，也是社会实体，为了个体和社会的生存与发展，人们必然会产生种种客观需要。 人的需要是在一定的自然条件下或社会条件下产生的，它会随着客观条件的变化而变化。 2、需要具有主观差异性 需要具有主观性，是个体对机体内部或外界生活的要求的主观反映，以意向、愿望、动机、抱负