山西省农村信用社员招聘简章——网站.docVIP

山西省农村信用社2012年员工招聘简章 山西省农村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融机构，有60多年的发展历史，目前已经成为全省经济社会特别是“三农”发展不可替代的重要金融力量。近年来，在省委、省政府的坚强领导下，在监管部门的有效监管和社会各界的关心帮助下，在省联社党委、理事会的决策部署和带领下，始终把推进发展作为第一要务，把防控风险作为第一责任，把班子队伍建设作为第一核心，牢牢坚持“强服务、促转型、谋跨越”工作思路，深入贯彻落实“三个转变”指导思想，改革发展取得了显著成绩。截止2012年3月末，全省农村信用社总资产6114.97亿元，各项存款余额4168.61亿元，各项贷款余额2593.18亿元，三项指标全部位居我省金融机构第一。 根据业务发展需要，现面向社会公开招聘员工2235名。 一、招聘原则 二、报名的基本条件 三、考试方式及成绩计算 四、招聘岗位要求及职数 （一）招聘岗位要求 （二）招聘岗位职数五、优先录用 （一）优先录用的条件 （二）优先录用的办法 （三）相关说明 六、报名 （一）报名时间 （二）报名程序和办法 （三）缴纳报名考务费 （四）打印报名表（五）下载打印笔试准考证 七、笔试 （一）笔试时间 （二）考务组织 （三）笔试成绩公布 八、面试 （一）面试公告 （二）资格复审 （三）面试组织 （四）面试分数的公布 九、体检与考察 （一）体检对象的确定 （二）体检