咨询报告范文.doc

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咨询报告范文

咨询报告范文 篇一:企业战略管理咨询报告--范文 北京XXXXXXX有限公司 战略管理咨询报告 2012年5月23日 目 录 一、企业简介................................................................................................................ 1 二、企业现状................................................................................................................ 1 三、存在的问题及其产生的原因................................................................................ 2 (一)、存在的问题.................................(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:咨询报告范文).............................................................. 2 (二)、产生的原因............................................................................................... 3 四、改善方案................................................................................................................ 3 五、方案实施效果........................................................................................................ 4 六、日期和具名............................................................................................................ 4 一、企业简介 北京XXX有限公司是是一家生产军用、民用大、中型飞机零部件、导弹装备、机械装备及各种模具的专业性股份制公司。成立于2002年,拥有数控加工设备四十余台/套,科研办公及加工厂房近6000平方米。有高级工程师、工程师、研究生等20余人,高级技工80余人。获美国UL公司AS9100质量保证体系认证。利用法国达索公司开发的高端工程CATIA软件和CAD技术,采用高端技术加工高端技术含量产品。先后为国内外十多家公司,十三种型号飞机和多种舰载装备加工配套零部件。至公司成立以来盈利额逐年大幅增加。 二、企业现状 1、虽然本企业是中小型企业,公司仅有员工50余人,但组织结构也很健全。 2、企业基本上从事的是,来料加工业务,并没有自己生产的产品。 3、企业的核心领导团队中,赵利民副总是原沈飞集团总质检师,高级工程师。企业中各项管理制度基本为他所制订,他同时负责企业的技术和管理。 4、用户:公司的用户主要是沈飞集团,同时还有国内、国际的一些航空公司、装备制造企业、军工企业。 5、产品或服务:公司的主要业务是航空航天产品的零部件加工,辅助业务为民用机械装备和汽车的零部件加工。 6、市场:公司主要的竞争区域是在国内市场,同时也参与一些国际竞争。 7、技术:公司的加工技术并不是最新的,而是出于行业的中上等水平。 8、对增长和赢利的关切:公司领导具有把企业做大做强的远大抱负,努力实现业务的增长。 9、观念:公司的基本价值观、道德倾向是, 工作就意味着责任,需要我们去尽职尽责! 10、企业文化:公司的企业文化是,团结 友爱 和谐 上进 11、核心竞争力:企业通过多项国内国际的质保体系认证。 12、对公众形象的关切:企业拉动就业,积极纳税,注重周边环境保护。 13、企业所谓的发展战略: 主要有三个步骤:(1)借鉴并引用别人的先进技术。(2)开发自己的技术产品。(3)注册专利,形成自主知识产权战略。 现在企业已经走到第二步。 三、存在的问题及其产生的原因 (一)、存在的问题 1、企业并没有真正意思上的战略,只有一个最近3—5年的发展目标,并且这个目标还没有量化,没有具体的时限。 2、企业的使命,愿景、也不明确。 3、战略应该是一个体系, 从纵向来说,没有划分长远战略、短期战略、近期战略、层层分解。 从横向来说,各个职能部门也没有自己

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