大学生论文：大学生 综合素质 择业效能感.docVIP

大学生论文：基于胜任力的大学生综合素质与择业效能感 【中文摘要】本文针对当前我国高校学生严峻的就业形势,结合有关大学生综合素质和择业效能感理论,通过调查问卷,然后运用独立样本t检验、单因素方差分析、相关分析、多元回归分析和结构方程等方法,考察了大学生综合素质与择业效能感的特点以及二者之间的关系,并得出以下结论： 1 大学生综合素质存在着性别、生源地、年级、是否学生干部和专业差异。男生比女生更倾向于追求自我能力的发展,男生在团队协作与自我反省、信息搜集与分析能力和有目标性维度上,得分高于女生；农村的学生明显在团队协作与自我反省上优于城镇的学生,农村来的学生比城镇的学生更注重有目标性、自我能力和解决问题能力的发展；大三的学生明显在团队协作与自我反省和有目标性上得分高于大四的学生,大三的学生比大四的学生更注重理解能力、自我能力和解决问题能力的发展；学生干部明显在团队协作与自我反省和有目标性上得分高于不是学生干部的学生；理科学生在团队协作与自我反省、有目标性和自我发展能力维度上,得分显著高于工科学生和经管学生。专业特征在理解能力、信息搜集与分析、解决问题能力维度上不存在显著差异。 2 大学生择业效能感在性别、生源地、年级和是否学生干部上均有显著性差异。男生在自我评... 【英文摘要】The article based on the severe current employment situation of Chinese university students, combined with the theory of university students’comprehensive quality and career decision-making self-efficacy, through questionnaire, and then use independent sample t-test, single factor analysis of variance, correlation analysis, multiple regression analysis and structural equation method, analysis characteristics of university students’comprehensive quality and career decision-making self-efficacy, and the relat... 【关键词】大学生 综合素质 择业效能感 【英文关键词】college student comprehensive quality career decision-making self-efficacy 【索购全文】联系Q1：1座机电话号码 Q2：1座机电话号码 同时提供论文写作一对一辅导和论文发表服务.保过包发 【目录】基于胜任力的大学生综合素质与择业效能感 摘要 3-4 Abstract 4-5 目录 6-8 1. 引言 8-16 1.1 问题的提出、目的及意义 8-9 1.2 国内外的相关研究现状 9-11 1.2.1 胜任力的涵义 9-11 1.2.2 国内外有关胜任力的研究 11 1.3 大学生综合素质研究综述 11-13 1.3.1 大学生综合素质的定义 12 1.3.2 大学生综合素质的结构 12-13 1.4 择业效能感的研究综述 13-15 1.4.1 择业效能感的含义 13-14 1.4.2 择业效能感的相关理论 14-15 1.5 本文的研究方法和思路 15-16 1.5.1 本文的研究方法 15 1.5.2 论文的基本结构 15-16 2. 量表的选用及修订 16-26 2.1 初测 16-17 2.1.1 研究材料 16-17 2.1.2 研究对象 17 2.2 初测数据的处理 17-23 2.2.1 项目鉴别力分析 17-18 2.2.2 相关分析 18 2.2.3 探索性因素分析 18-23 2.3 第二次问卷调查 23-26 2.3.1 验证性因素分析 23-26 2.4 问卷的信度分析 26 2.5 小结 26 3. 研究设计 26-48 3.1 研究目的 26 3.2 研究假设 26 3.3 研究工具及对象 26-29 3.3.1 大学生综合素质总体样本的平均数和标准差 27 3.3.2 大学生择业效能感的总体样本的平均数和标准差 27-29 3.4 数据处理结果与分析 29-48 3.4.1 大学生综合素质的一般状况 30 3.4.2 大学生择业效能感的一般状况 30-31 3.4.3 大学生综合素质与择业效能感的差异性检验 31-37 3.4.4 大学生综合素质与择业效能感的相关分析 37 3.4.5