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2016年 区招商引资工作汇报 2016年 区招商引资工作汇报 20xx年是times;times;建区以来引资实绩最好的一年。全区新批外资项目２６个，协议利用外资３６２１．４２万美元，实际利用外资１４６０万美元，同比分别增长３４４．３５％和６６．２％；新增私营企业２８１家，新增注册资本１．２亿元。 times;times;招商引资每前进一步，都凝聚着许多人的心血和汗水，都需要付出持久的热情和超常的耐心。奖励这部分人，就是要让招商引资在全局工作中的位置更加凸现，形成抓招商引资就是抓发展、抓后劲的导向；就是要让人人都是招商引资责任人、人人都是招商引资有心人的氛围更为浓厚，形成激励实干者、鞭策 ３２个部门、乡镇分享了１３４万元的奖金，这些乡镇和部门将实行二次分配，奖励招商的有功之臣。区外经贸局成为最大赢家，因为去年实际到账外资７６０．４万美元，独享了４９．６７万元的奖金。去年全区最大的一个项目是区人大引进的，区人大也因此获得１３．５万元的奖金。 另有８个部门、乡镇因为没有完成去年的招商引资任务，非但没有从１３４万元中分得一杯羹，还被下调了20xx年度双文明百分赛先进单位和软环境建设先进单位奖金。 对区委、区政府的这一做法，各方反应热烈。区科技局和区科技创业园分获２９．６万元和１３．５万元的奖金，区科技局局长、times;times;科技创业园管委会主任说：抓招商引资，某种意义上说，是一种经济行为。既然是经济行为，就要遵循市场经济的规律。区委、区政府的这一做法，就是顺应了市场文秘杂烩网经济的规律，必将激励更多的人投身到招商引资中去。 times;times;透露，除了这部分奖金外，times;times;科技创业园还将拿出配套资金，奖励招商功臣。 另悉，为times;times;招商引资作出贡献的外地人也获得了奖励。台商叶永宽在times;times;科技创业园成立了一家顾问公司，协助园区招商，去年引进项目两个，总投资３００多万美元，加上配套奖励，他将获得奖金５万多元。 times;times;区是个大从区财政中拿出１３４万元，重奖20xx年度招商引资先进单位和先进个人。２月１４日，在该区招商引资表彰动员大会上，times;times;区区委书记times;times;说：这么做，就是为了进一步强化以招商促发展，以实绩论英雄的导向。 2016年 区招商引资工作汇报 2016年是实施十一五规划的第一年，也是开发区建设发展的关键年，为切实做好招商引资工作，根据县委、县政府提出的招商引资工作的奋斗目标，开发区党工委、管委会全面安排部署2016年招商引资工作。 一、工作计划和打算 开发区以全面贯彻全县经济和招商引资工作会议精神为指导，牢固树立项目是开发区的生命，招商引资是开发区的第一任务的意识，营造招商氛围，创新招商方式，拓展招商领域，健全招商机制，加大工作力度，形成人人参与，全方位、多层次、宽领域招商的新格局。 （一）招商重点 以全面落实科学发展观和国家产业政策为指导，招商重点放在农业、石油化工和精细化工、轻纺、电子、汽车轮胎、汽车零配件、机械电子加工、城市基础设施和商贸服务、高新技术项目等。招商领域重点面向境外客商和国内大企业集团、跨国投资集团，争取在外资引进及利用上有新的突破。同时注重吸引区周边乡镇及地区客商投资。 （二）目标任务 开发区计划年内实现进区项目不少于20个，合同投资额达20亿元，实际到位资金10亿元。其中，引进境外项目5个，合同利用外资3000万美元，实际利用外资不少于1000万美元。年内独立引进县外项目不少于8个，合同投资额超过5亿元，完成固定资产投资超过2亿元。其中外资项目3个，合同利用外资1500万美元，实际到位外资300万美元。 （三）保障措施 为确保任务的完成，建立六项保障措施： 一是加强领导，落实责任。成立招商工作领导小组，负责全区招商引资工作的组织、协调，并由开发区招商局加强对招商工作的调度，采取月调度、季度通报、半年初评、年终总评的办法，对全区招商引资工作进行检查监督和落实。同时，实行目标责任制，将年度招商引资任务分配到各主任、局室，各局办主要负责同志为部门招商引资第一责任人，并确定专人负责招商引资工作，确保任务的完成。 二是灵活多样，不断创新招商方式。 （1）突出领导带头招商。继续坚持招商引资一把手负责制，主要领导亲自主持招商引资工作，分管领导靠上抓，其他副科级干部积极带头招商，确定招商主攻方向，形成人人争相招商的良好局面。 （2）强化专业招商。在总结20xx年驻外招商办事处工作情况的基础上，开发区拟有选择地在重点城市设立招商办事处，划片包干，实施定点招商、敲门招商等措施，使其成为招商引资的主力军。 （3）突出以商引商、以企招商。制订了《企业招商引资考核奖惩实施意见》，鼓励企业加强对外合作，借助外力扩