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2016最新创建省级“青年文明号”汇报材料 2016最新创建省级青年文明号汇报材料 各位领导： 首先对团省委、局团委和公司团委领导亲临我们定向二队检查、督导工作表示热烈欢迎！今天这一时刻是我们盼望已久的，各位领导的到位，必将为我们基层共青团工作注入强大的动力，必将为我们创建省级青年文明号的活动带来新的活力。下面，我就定向二队青年文明号创建工作向各位领导做一简要汇报。 一、定向二队概况 钻井工程技术公司定向井公司定向二队现有职工人，全队平均年龄岁。岁以下青年技术干部有人，占职工总人数的；其中有党员名，团员名；具有大学本科学历人，大专人；有高级工程师人，工程师人，助理工程师人。主要担负着油田定向井、水平井等特殊工艺井的现场技术服务、技术攻关和新技术推广等工作。年来，定向二队累计完成各类特殊工艺井口，创产值亿元；其中times;times;年在油田内部完成各类定向井、水平井口，创收万元，人均创产值万元；times;times;年到目前为止共完成各类型井口完成的劳务收入已达万元所完成定向井、水平井井身质量合格率达，技术服务客户满意率达。 定向二队先后为新疆塔里木、青海等个油田提供了技术服务，创出了多项国内新纪录。特别是自年以来，先后闯入了卡塔尔、印度尼西亚和蒙古等国际技术服务市场。在卡塔尔服务完成口高难度水平井，创出了卡塔尔杜汉油田项新纪录，卡塔尔石油总公司先后两次为定向井公司发来感谢信，续签了times;times;年到times;times;年的技术服务合同。times;times;年又成功打入印尼钻井技术服务市场，目前，已完成第一轮施工合同，在东南亚地区打响了胜利定向井的品牌。其整体技术实力始终保持国内领先地位，经济效益处于同行业领先水平。 近年来，定向二队团支部积极开展创建青年文明号和争当青年岗位能手活动、引导团员青年立足岗位拼搏奉献，勇占钻井技术制高点，不断把技术优势转化为市场优势，发挥了生力军作用。定向二队团支部先后六次被管理局团委授予先进团支部、青年全优岗和青年文明号等荣誉称号。 二、加强创建活动的组织领导，为青年文明号创建工作提供强有力的组织保障 三、坚持树立以人为本的思想，提高青年技术人员的综合素质，为青年文明号创建提供智力支持 科技进步靠人才，定向二队团支部以管理局团委提出的创建学习型团组织为契机，牢固树立以人为本的思想，加快青年人才培养速度，以满足油田内部市场、外部市场和国际市场发展的需要。一是提高青年职工学习能力，营造浓厚的学习氛围。为适应学习型团组织的要求，努力提高青年职工的学习热情，通过推进导师带徒工作，开展今天我来当老师活动，有效激发了职工相互学习的兴趣和热情，变要我学、为我要学。二是适应入世挑战、开拓外部市场需求，组织职工学习英语、计算机和业务知识。先后组织有名英语基础好、业务素质较高的团员青年参加石油大学举办的为期个月的英语强化班，使他们具备了参与国际定向井、水平井技术服务市场的能力。三是从培养复合型人才入手，鼓励职工做到一专多能。通过请测量专家集中讲授、现场辅导，使定向二队的工程技术人员有名同志已具备了第二项技能，提高了现场施工人员综合业务水平。全队呈现出人才辈出的可喜局面。目前，有名同志走上了水平井监督岗位，有名同志参加了国际市场技术服务，为实现可持续发展提供了牢固的智力支持和人才准备。年刘帅同志被评为山东省优秀共青团员。times;times;年定向二队队长房绍光同志被中石化集团公司和共青团中央授予青年岗位能手荣誉称号。 四、坚持以科技创新为动力，为青年文明号创建提供技术支持 为进一步提高定向二队科技水平，全面提高生产效率和服务水平，定向二队团支部积极引导青工立足本职岗位，开展兴科技、兴管理、兴质量、创效益活动、五小成果和立项选题活动，每名职工选出自己的课题，然后由团支部组成专门小组，在选出的个课题中精选出个课题，并选出课题带头人组织攻关研究。目前，个课题都取得了不同程度的进展，其中《水平井快速钻进技术》、《水平井水平段的轨迹控制及井下携岩技术》、《加快推广导向钻井技术在定向井及水平井中的应用》三个课题在研究和推广应用中，已经取得了十分明显的成效。同时，组织技术力量积极参加公司四大科技项目的研究和推广，参与了中石化科技十条龙项目《地质导向钻井技术研究》和油田重点科技项目《薄油藏水平井开发技术研究》、《无线随钻测斜仪的推广应用技术》。通过科技项目的研究和推广，使队伍的科技水平、服务能力大大提高。运用地质导向技术在新疆指导施工的口超薄油藏水井平均每口井日产原油吨，创出了较好的经济效益和社会效益。近年来，定向二队先后有项课题获得管理局科技进步一、二、三等奖，提升了全队的科技竞争实力。 五、坚持以四好团支部建设为重点，强化团员团性教育，为青年文明号的创建打实思想基础 近年来，定向二队团支部按照支部班子