2011年急诊科护理培训计划.docVIP

2011年急诊科护理培训计划 为进一步提高护理人员综合素质和岗位技能，根据201年护理业务培训开展的情况，以及存在的不足，制订201年度护理培训计划。加强护士条例法律法规培训。提高法律意识，严防医疗事故发生，保证护理质量。进行各项护理技能训练，包括各种注射、静脉穿刺技术、无菌技术、等操作技能。培训方式：1、全体护士参加，采用多媒体形式由护士轮流讲课。2、安排课题，分别准备，互相交流。、培训时间：每周下午。、培训地点：熟练掌握各项护理技能操作等；不断提高护理业务技能，提升护理服务品质。由于护理工作高风险的特殊性，常有突发事件，无规律可言，新知识、新技能只有通过不断学习、不断实践，持之以恒，才能运用自如，掌握熟练。 授课时间 授课人 方法 内容 参加人员 考核人 第一季度 （2010年10月—12月） 祝艳梅 理论授课 十三项核心制度 全体护理人员（值班人员除外） 护士长 凌云 操作训练 密闭式静脉输液、心肺复苏术 第二季度 （2011年1月—3月） 李佳 理论授课 急性肾衰、急性脑血管病 全体护理人员（值班人员除外） 护士长 凌云 操作训练 无菌技术、肌肉注射 第三季度 （2011年4月—6月） 张亚宁 理论授课 急性消化道出血、急性心肌梗死 全体护理人员（值班人员除外） 护士长 凌云 操作训练 静脉留置针、青霉素皮试 第四季